PRIDE指標2021 ロゴマーク
積水ハウスグループオリジナル アライ ステッカー
「PRIDE指標」とは、職場におけるLGBTQなどのセクシュアル・マイノリティへの取り組みに関する日本初の評価指標として、任意団体「work with Pride」が2016年に策定したものです。5つの指標(1)Policy(行動宣言)、(2)Representation(当事者コミュニティ)、(3)Inspiration(啓発活動)、(4)Development(人事制度、プログラム)、(5)Engagement/Empowerment(社会貢献・渉外活動)において評価されます。
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/285309/LL_img_285309_1.png
PRIDE指標2021 ロゴマーク
【積水ハウスグループのLGBTQに関する取り組み】
■人権研修(ヒューマンリレーション研修)の継続的実施
2014年から、グループ会社も含めた全従業員対象の人権研修において、LGBTQをテーマのひとつとして学習・ディスカッションを行い、啓発活動を継続的に実施しています。
■アライステッカー配布
LGBTQの支援者「ALLY(アライ)」であることを表明できる積水ハウスグループオリジナル アライ ステッカーを制作し、希望する従業員に配布しています。
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/285309/LL_img_285309_2.jpg
積水ハウスグループオリジナル アライ ステッカー
■LGBTQに関する相談窓口を設置
2019年9月に「異性事実婚・同性パートナー人事登録制度」を導入し、社内にLGBTQ専門の相談窓口を設置しております。
積水ハウスグループは“「わが家」を世界一 幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと、今後も人生100年時代における「幸せ住まい」を追求し続けてまいります。
積水ハウス ダイバーシティ＆インクルージョンHP：
https://www.sekisuihouse.co.jp/diversity_inclusion/
PRIDE指標HP：
https://workwithpride.jp/pride-i/
