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転職前後の年収変動とは?増える?減る?その実態に迫る


近年、転職は一般的な選択肢になってきましたが、その影響としての年収変動は重要です。2025年4月のdodaエージェントサービスのデータによると、転職前後の平均年収変動額は+7.3万円です。年収増加を実感した人の割合は59.5%で、平均増加額は+70.6万円でした。しかし、増加が保証されるわけではなく、特にITや製造業で顕著な増加が見られますが、リスクも存在します。転職は自身の専門性や市場動向を十分に把握し、慎重に行うべきです。

近年の労働市場では、転職が一般的な選択肢となっています。転職による年収の変動は多くの人々にとって重要な指標ですが、実際のデータを基に冷静に分析する必要があります。2025年4月に実施されたdodaエージェントサービスのデータによると、転職前後の平均年収変動額は+7.3万円という結果になりました。

さらに、転職後に年収が増加した個人のデータでは、平均年収変動額は+70.6万円という結果が出ています。しかし、この増加が必ずしも全ての転職者に該当するわけではなく、転職をするリスクも考慮する必要があります。実際、転職後に年収が増加した個人の割合は59.5%にとどまっています。

業種別や職種別の年収変動についても注意が必要です。特にIT業界や製造業では年収の増加が顕著に見られますが、すべての業種や職種での成功が保証されるわけではありません。転職希望者は、自身の専門性や市場動向をしっかり把握することが重要です。デジタル化が進む中で、AIやビッグデータを駆使したマッチングが行われていますが、こうした技術が必ずしも成功を約束するわけではありません。転職は慎重に考え、情報を収集した上で行うべき選択肢であることを忘れてはいけません。

詳しくは「パーソルキャリア株式会社」の公式ページまで。
レポート/DXマガジン編集部小松

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