第45回 海外駐在員に対する賞与の社会保険について
賞与の支給時期は来月の予定ですが、この場合の. 特別賞与に対して社会保険料はかかるのでしょう ... この標準賞与額は健康保険、厚生年金ごとに上限. が設定されており ...
https://www.miraic.jp/wp-content/uploads/2017/11/NNA_045.pdf社会保険料の計算に賞与(ボーナス)は影響する?計算方法・会社の手続き ...
2024/07/23 ...賞与が年4回以上ある場合は給与と同等に取り扱う. 冒頭で解説したように、社会保険上の「賞与」とは3か月を超える期間ごとに支給するものです ...
https://www.authense.jp/authense-sr/column/sip/66/保険料と標準報酬月額 | 健保のしくみ - キオクシア健康保険組合
※年度の累計額573万円(千円未満を切り捨てた額)が標準賞与額の上限となります。 事業主は、被保険者の毎月の給与及び賞与から保険料を控除し、事業主負担分を加え ...
https://www.kioxia-kenpo.com/guide_04.jsp健康保険の標準賞与額上限 - 税理士法人 リーチ
健康保険の標準賞与額上限 ;4月, 5月 ;支給額, 2,100,500, - ;標準賞与額, 2,100,000, - ;健保対象額, 2,100,000, - ...
http://www.riichi.co.jp/workingpaper/download/shaho_shoyo/賞与にかかる社会保険料とは? 計算方法や手続きの流れを紹介
2022/06/30 ...賞与における社会保険料の計算は、間違えることは許されませんし、納付する手続きも適切に行わなければなりません。しかし、毎月発生する業務ではない ...
https://www.vvgift.jp/biz/blog/i0060公的保険「旬だね」ニュース!
社会保険料はどうやって決まる? 2023.5月号. 賞与にかかる社会保険料は「標準賞与額」から算出 ... この標準賞与額にも上限があり、これを上回る高額な賞与. が支払われ ...
https://www.diarix.co.jp/insurance/wp/wp-content/uploads/2023/05/%EF%BC%95%E6%9C%88%E5%8F%B7...健保組合の保険料|健保のしくみ - デンソー健康保険組合
また、年3回まで支給される賞与にも、支給額に応じた保険料の負担があります。賞与の1,000円未満の端数を切り捨てた額を標準賞与額とし、その額に保険料率を乗じた額を保険 ...
https://www.denso-kenpo.or.jp/outline_index/fee標準報酬月額と保険料一覧|健保のしくみ - パナソニック健康保険組合
総報酬制導入により、賞与(上限は年度累計573万円)からも一般保険料と介護保険 ... 健康保険料月額, 介護保険料月額 (40歳~64歳), 合計 (40歳~64歳). 月額, 日額 ...
https://phio.panasonic.co.jp/hoken/guide/ichiran.html当組合の保険料 | 健保のしくみ
また「標準賞与額」とは賞与等の額のうち1, 000 円未満を切り捨てた額です。ただし、年間の累計573 万円を上限とします。 当組合の保険料率.
https://www.depaken.com/member/outline/fee.html保険料と標準報酬月額 | 健保のしくみ
※年度の累計額573万円(千円未満を切り捨てた額)が標準賞与額の上限となります。 事業主は、被保険者の毎月の給与及び賞与から保険料を控除し、事業主負担分を加え ...
https://www.whi-kenpo.jp/guide_04.jsp
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