当組合の保険料 | 健保のしくみ - 電子回路健康保険組合
また「標準賞与額」は賞与の1,000円未満の端数を切り捨てた額です。ただし、年間の累計573万円を上限とします。 当組合の保険料率. 一般 ...
https://www.denshikairo-kenpo.or.jp/member/outline/fee.html保険料 - トヨタ自動車健康保険組合
みなさんの賞与額の千円未満を切り捨てた額になります。また標準賞与額は年間を通して、573 万円が上限となります。上限を超えた分は徴収されません。
https://www.toyotakenpo.jp/health_insurance/charge/当健康保険組合の保険料
また、年3回まで支給される賞与にも、支給額に応じた保険料の負担があります。賞与の1,000円未満の端数を切り捨てた額を標準賞与額とし、その額に保険料率を乗じた額を保険 ...
https://www.fictkenpo.or.jp/member/outline/fee.html賞与(ボーナス)にかかる社会保険料と所得税の計算方法について解説!
2024/06/28 ... 標準賞与額とは、支給された賞与額の1,000円未満を切り捨てた額のことをいいます。ただし、例外もあり、標準賞与額には上限額があります。 健康保険や介護 ...
https://meetsmore.com/services/employment-insurance-consultant/media/25061ボーナスにかかる社会保険料の計算方法とは?計算例や注意点をご紹介
2024/01/16 ... また、社会保険の対象となる賞与は、賃金、給料、手当、賞与その他、現物支給等のいかなる名称であるかを問わず、労働の対象として支給されるもののうち、 ...
https://hrnote.jp/contents/a-contents-6129/当健康保険組合の保険料 | 健保のしくみ - 東京都医業健康保険組合
また、年3回まで支給される賞与にも、支給額に応じた保険料の負担があります。賞与の1,000円未満の端数を切り捨てた額を標準賞与額とし、その額に保険料率を乗じた額を保険 ...
https://www.toui-kenpo.or.jp/member/outline/fee.html年4回以上の賞与は「報酬」ってどういう意味? - キャシュモ
2020/12/01 ... また、先ほど少し触れた標準賞与額には、上限が設けられているので注意が必要です。 健康保険の上限は、年度の累計額が573万円で、厚生年金の上限は1回 ...
https://cashmo.jp/blog/2020/12/01/roumusyouyo/当健保組合の保険料 | 健保のしくみ - 三井健康保険組合
また「標準賞与額」は賞与の1,000円未満の端数を切り捨てた額です。ただし、年間の累計573万円を上限とします。 当健保組合の保険料率.
https://mitsuikenpo.or.jp/member/outline/fee.html当組合の保険料 | 健保のしくみ - 三井化学健康保険組合
また「標準賞与額」は賞与の1,000円未満の端数を切り捨てた額です。ただし、年間の累計573万円を上限とします。 当組合の保険料率.
https://www.mitsui-chem-kenpo.or.jp/member/outline/fee.html賞与・ボーナスの社会保険料の計算方法について | 特集記事 | P-Tips
2020/11/24 ... 厚生年金保険料も健康保険と同様に標準賞与額をもとに算出します。標準賞与額の上限が年度計ではなく「1カ月あたり150万円」です。同月内に複数回にわけて ...
https://pca.jp/p-tips/articles/fl200801.html
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