当健康保険組合の保険料 | 健保のしくみ - 東京都医業健康保険組合
また、年3回まで支給される賞与にも、支給額に応じた保険料の負担があります。賞与の1,000円未満の端数を切り捨てた額を標準賞与額とし、その額に保険料率を乗じた額を保険 ...
https://www.toui-kenpo.or.jp/member/outline/fee.html保険料の納付 - 愛知県情報サービス産業健康保険組合
保険料は賞与からも納めます。賞与からの保険料は支給額の1,000円未満を切り捨てた標準賞与額(年度累計573万円上限)に、毎月の ...
https://aikenpo.or.jp/siru/nouhu/事 務 連 絡 - 岩井労務管理事務所
但し、健康保険(および介護保険)厚生年. 金保険(および児童手当拠出金)のそれぞれに標準賞与額の上限が設定されており、健. 康保険では標準賞与額の年度の合計が573万円を ...
https://iwai-office.com/iewsacio/wp-content/uploads/2024/05/%E8%B3%9E%E4%B8%8E%E3%82%88%E3%8...当組合の保険料 | 健保のしくみ
また「標準賞与額」は賞与の1,000円未満の端数を切り捨てた額です。ただし、年間の累計573万円を上限とします。 当組合の保険料率(2023年度).
https://www.teisekikenpo.or.jp/member/outline/fee.html当組合の保険料 | 健保のしくみ - 三井化学健康保険組合
また「標準賞与額」は賞与の1,000円未満の端数を切り捨てた額です。ただし、年間の累計573万円を上限とします。 当組合の保険料率.
https://www.mitsui-chem-kenpo.or.jp/member/outline/fee.html当組合の保険料 | 健保のしくみ - 東京港運健康保険組合
また「標準賞与額」は賞与の1,000円未満の端数を切り捨てた額です。ただし、年間の累計573万円を上限とします。 当組合の保険料率.
https://www.kouun-kenpo.jp/member/outline/fee.html9.85% 10.02% - 全国健康保険協会
また、標準賞与額の上限は、健康保険は年間573万円(毎年4月1日から翌年3月31日までの累計額。)となり、厚生年金保険と子ども・子育て拠出金の場合は. 月間150万円となり ...
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/kanagawa/14_kanagawa_ryouritsu_A3leaf.pdf保険料と標準報酬月額 | 健保のしくみ - トップグループ健康保険組合
※年度の累計額573万円(千円未満を切り捨てた額)が標準賞与額の上限となります。 事業主は、被保険者の毎月の給与及び賞与から保険料を控除し、事業主負担分を加え ...
https://www.top-kenpo.com/guide_04.jsp第45回 海外駐在員に対する賞与の社会保険について
賞与の支給時期は来月の予定ですが、この場合の. 特別賞与に対して社会保険料はかかるのでしょう ... この標準賞与額は健康保険、厚生年金ごとに上限. が設定されており ...
https://www.miraic.jp/wp-content/uploads/2017/11/NNA_045.pdf賞与・ボーナスの社会保険料の計算方法について | 特集記事 | P-Tips
2020/11/24 ... 厚生年金保険料も健康保険と同様に標準賞与額をもとに算出します。標準賞与額の上限が年度計ではなく「1カ月あたり150万円」です。同月内に複数回にわけて ...
https://pca.jp/p-tips/articles/fl200801.html
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