【専門科が解説】休職中の社会保険料って払うべき？
2022/11/17 ...休職中であっても、社会保険料は支払わなければなりません。 なぜなら休職に関する規定は、法律で定められているわけではなく、会社と休職者の就業規則 ...
https://kyuushoku.com/blog/%E4%BC%91%E8%81%B7%E4%B8%AD%E3%81%AE%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E...休職中（産休・育休など）の従業員の給与に関する設定を行う
2024/10/24 ... 健康保険料;介護保険料;厚生年金保険料;子ども子育て拠出金（会社負担分のみ）. 社会保険料が免除となっていない場合、［社会保険］の設定は変更しません。
https://support.freee.co.jp/hc/ja/articles/360028882192-%E4%BC%91%E8%81%B7%E4%B8%AD-%E7%94%A...休職・休業中でも社会保険料を負担しなければなりません |
しかしながら、休職・休業期間中は給与が支給されないケースが多く、社会保険料を給与から天引きすることができなくなります。 もし本人負担分の保険料を会社が負担して ...
https://life-meister.or.jp/834/休職中の社員の社会保険料の処理は、どのようにすればよいでしょうか？
まず、休職中であっても被保険者としての身分は存続していますから、被保険者自身はもちろん、事業主も当然に保険料を支払わなければなりません。 ただし、休職は会社都合 ...
https://www.kyoto-jinjiroumu.com/qa/article/100休職期間を解説 - 名古屋社会保険労務士法人
休職期間中の社会保険料については、労働者負担分は毎月末日までに会社指定の銀行口座に振り込むこととする。 ただ現実的な問題として休職中の従業員が本人負担の社会保険 ...
https://www.sr-nagoya.com/article/14637553.html休職とは？ 休業・欠勤との違いや手続、給与・傷病手当金・社会保険 ...
2023/06/06 ... 賃金から控除できなかった労働者負担分の社会保険料の請求は、就業規則に記載していなくても可能ですが、社会保険料については制度が複雑で理解していない ...
https://www.businesslawyers.jp/practices/1072適応障害で休職中の給料と手当の受給条件、社会保険料について解説
2024/11/12 ...休職が長期に及ぶ場合、一定の条件を満たせば社会保険料が免除される制度があります。健康保険料は傷病手当金の受給要件を満たす場合、厚生年金保険料は ...
https://ishinkai.org/archives/2054休職者の月額変更届について - 真田直和社会保険労務士事務所
休職中は無給で社会保険料の従業員負担分と住民税を会社に毎月振り込んでもらっています。 無給になりまる3ヶ月経ちましたので、「月額変更届の対象」と給与ソフトに ...
https://www.nsanada-sr.jp/consultingcorner138.php休職中の給与はどうなる？受け取れる手当・制度も解説 - ジンジャー
もし休職中に、社員が自ら社会保険料を支払うのが難しいときは、復帰後の給与と相殺する手段もあります。どの形が休職中の社員にとってベストなのか、話し合うことが大切 ...
https://hcm-jinjer.com/blog/jinji/leave-of-absence_salary/第9回 病気で退職する社員の退職後の社会保険は？
保険料を算定する場合の標準報酬月額は、退職時の標準報酬月額と保険者の標準報酬月額の平均額のうち低い方で、保険料は全額自己負担になります。 なお、保険料を納付 ...
https://kokoro.mhlw.go.jp/mental-health-qa/mh-qa009/