90 ～私傷病で長期休職する社員の社会保料の本人負担分の負担義務
http://m-and-a-sharoshi.jp/topics/topics221031.html休職者の月額変更届について - 真田直和社会保険労務士事務所
休職中は無給で社会保険料の従業員負担分と住民税を会社に毎月振り込んでもらっています。 無給になりまる3ヶ月経ちましたので、「月額変更届の対象」と給与ソフトに ...
https://www.nsanada-sr.jp/consultingcorner138.php休職期間中、社会保険料は休職前と同額を負担しなければならないか
結論としては、お店の対応に間違いはありません。休職中と言えど社会保険料（健康保険料と厚生年金保険料）に免除のような制度はなく、休職前と ...
https://www.gourmetcaree.jp/contents/workqa/social-insurance/428.html休職中の社員の社会保険料はどうなるの
2018/06/25 ... そんな場合、もし休職者が健康保険の傷病手当金を受給する場合、その振込先をいったん会社名義の口座とし、振り込まれた傷病手当金から社会保険料を控除 ...
https://tukuru-mirai.com/blog_articles/blog_F591.html休職者の社会保険料の徴収方法 産業保健新聞｜ドクタートラスト運営
2017/02/14 ... しかし、従業員が休職中であっても、健康保険や厚生年金などの社会保険料の会社と本人負担額はかわりません。 従業員が休職する前と同額を徴収する ...
https://ailesplus.com/news/?p=27015従業員が休業したときの企業の負担は？ 手当や補償を解説
2022/03/10 ... 4）労働保険料の納付が必要な場合. 労働保険料は、年度内に支払った賃金（休業手当を含む）の総額を基に確定されます。そのため、休職 ...
https://www.nissay-biz-site.com/article/ibheef46p第9回 病気で退職する社員の退職後の社会保険は？
保険料を算定する場合の標準報酬月額は、退職時の標準報酬月額と保険者の標準報酬月額の平均額のうち低い方で、保険料は全額自己負担になります。 なお、保険料を納付 ...
https://kokoro.mhlw.go.jp/mental-health-qa/mh-qa009/休職中の給与は？手当やボーナスはどうなる？分かりやすく解説します
2022/04/13 ...社会保険料とは「厚生年金保険」「健康保険」「介護保険」「雇用保険」「労災保険」の5つの保険料の総称です。「介護保険」については、40歳以上の方が ...
https://works.litalico.jp/column/system/029/休職期間中の社会保険料を減額することは可能か？
2015/07/30 ... 私傷病による長期休職のため、給与が支払われない場合であっても、退職しない限り社会保険料はかかります。 社会保険料は、従業員と会社が折半で負担 ...
https://zaimupartners.biz/roumunoonayamihakenhukumu/kyuusyokusyakaihokn/傷病手当金の金額はいくら？計算方法や支給条件を知っておこう！
傷病手当金の支給対象になる療養期間中の社会保険料について、全国健康保険協会(協会けんぽ)は以下のように回答しています。 ... “休職中で給与の支払いがなくとも社会保険料 ...
https://www.taiyo-seimei.co.jp/net_lineup/colum/basic/045.html