傷病休職中の給与や社会保険の扱いは？人事担当者であれば知っておき ...
2023/07/28 ... 傷病休職期間中でも、社会保険料の個人負担分は免除にはなりません。休職者本人が個人負担分の保険料を会社に支払う必要があります。保険料額は休職に ...
https://t-pec.jp/work-work/article/380休職中の従業員の社会保険料の取扱いについて - 人事・労務・労働問題の ...
支払いを継続的に受けるためには、復帰後に分割で支払うことを定めたり、傷病手当金の振込口座の指定先を会社の口座にしておいてもらって、そこから社会保険料の支払いを ...
https://xn--alg-li9dki71toh.com/jirei/jirei-224/休職者の社会保険料を立て替え。どうやって回収したらいい？
会社に、うつ病（私傷病）で休職中の社員がいます。休職中も当該社員に社会保険料の納付義務が生じています。 勤務しているのであれば、毎月の賃金から、本人負担分の ...
https://www.fukuoka-roumu.jp/qa/mental/qa7_15/休職中の社会保険料はどうなる？支払い義務と免除のポイント
2024/12/30 ... ただし、雇用保険料は休職期間中には発生しません。 また、一部の企業では会社が保険料の一部を負担する場合もあるため、詳細は会社に確認しましょう ...
https://www.office-nabe.com/column_sr021【専門科が解説】休職中の社会保険料って払うべき？
2022/11/17 ...休職中であっても、社会保険料は支払わなければなりません。 なぜなら休職に関する規定は、法律で定められているわけではなく、会社と休職者の就業規則 ...
https://kyuushoku.com/blog/%E4%BC%91%E8%81%B7%E4%B8%AD%E3%81%AE%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E...【コラム】休職時の社会保険料の労使負担は？ - 税理士法人タックス総研
2023/02/13 ...休職中は給与の支払いは原則として必要ありませんが、休職中でも社会保険料（健康保険料・厚生年金保険料)は免除されませんので、従業員負担分・事業主負担 ...
https://ykc-g.com/823/【休職中・退職後】社会保険料の支払いが不安
2024/09/10 ...会社が立て替えるケース: ･ 従業員が直接支払うケース: ･ 傷病手当金からの控除：傷病手当金を受給している場合は、その金額で社会保険料の支払いに充てる ...
https://hama.majorss.jp/other20240910/休職とは？主な休職理由・欠勤や休業との違い・給与・手当・手続き ...
2024/10/28 ...社会保険料の負担は、会社と労働者の折半とされています。労働者の負担分は給与から天引きするのが一般的ですが、休職中は給与が発生しないため、社会保険 ...
https://keiyaku-watch.jp/media/kisochishiki/kyusyoku/病気やケガで会社を休んだとき（傷病手当金） - 全国健康保険協会
4日目以降の仕事に就けなかった日に対して支給されます。 待期には、有給休暇、土日・祝日等の公休日も含まれるため、給与の支払いがあったかどうかは関係ありません。
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/sb3040/r139/休職時の社会保険料について - さくら中央労務
休職期間中は、ノーワーク・ノーペイの原則によって給与の支払いは原則として必要ありません。しかし、休職期間中でも社会保険料は免除されませんので、従業員負担分・事業 ...
https://sakurachuo-roumu.com/info/202303.html