休職中の従業員からの社会保険料等の徴収の注意点 - キテラボ
2023/08/03 ...社会保険料は、業務災害や私傷病などで休職中の従業員は発生しますが、産休や育休で休職している場合は免除されます。そのため、産休・育休中の従業員の ...
https://www.kitelab.jp/guide/roumu/syakaihoken/kyusyoku/休職中の社会保険料ガイド｜払えない場合は？全額負担になる？
2024/12/24 ...休職中でも社会保険料は原則として給与と同様に徴収されます。ただし、給与が支給されない場合でも従業員負担分の納付が必要であり、事業主負担分は企業が ...
https://biz.moneyforward.com/payroll/basic/79790/休職中の社員の社会保険料負担 | 中小企業の未来をサポート MSコンパス ...
私傷病による休職中も、社会保険の被保険者資格は継続します。そのため、休職中の社員の社会保険料についても、会社と社員の両方の負担が発生するのです。
https://mscompass.ms-ins.com/business-news/leave-of-absence/休職している従業員の社会保険料の支払義務はある？立替えた場合の ...
従業員の休職中は、無給としている会社も多いですが、厚生年金や健康保険等の社会保険料の負担額は本人負担、会社負担ともに変更はありません。これは、休職に関する定めが ...
https://houmu-pro.com/labor/141/10分で分かる！休職中の社会保険料を請求する方法【規定例・書式あり】
被保険者（労働者）と事業主（会社）は、社会保険料（健康保険料および厚生年金保険料）につき、それぞれ保険料額の2分の1を負担します（健康保険法161条1項、厚生年金保険 ...
https://www.roudoumondai.com/qa/leave_of_absence/social-insurance-premium.html休職時の社会保険料の労使負担は | ペンデル税理士法人 | 東京都新宿区 ...
2023/03/03 ...休職中における給与の支払いは原則として必要ありませんが、休職中でも社会保険料（健康保険料（介護保険料を含む）・厚生年金保険料）は免除されませんので、 ...
https://www.pendel.jp/topics/column/3646/労働トラブル、社会保険等のご相談は、横浜市関内・東京中央区の川口 ...
休職期間中で無給であっても、会社負担及び本人負担共に社会保険料の負担額は変わりません。休職前と同額の保険料を徴収する必要があります。 ただし、給与が支給 ...
http://www.kawaguchi-sr.com/kawaraban/50_03.html休職中の会社負担分の社会保険料の返還について - 日本の人事部
2015/02/17 ...休職中に会社が支払った社会保険料の請求. 休職中も被用者として在籍して訳ですから、 立替払いとして請求できるのは、 本人負担分だけで、会社負担分は ...
https://jinjibu.jp/qa/detl/61618/1/就業規則に基づいて休職となっている社員から社会保険料の本人負担分の ...
2024/04/19 ...休職期間中であっても会社に在籍している限り、社会保険の被保険者資格が継続しているため、休職を理由に被保険者資格を喪失させることはできません。
https://sharo-shi.gifu.jp/caseStudy/detail_368_1.html休職中の従業員の社会保険料はどうなる？払えない際の対処法 ...
... 休職中の社会保険料の支払い義務や金額、社会保険料が免除になるケースを解説します。休職中の従業員が社会保険料 ... 休職中に発生する社会保険料の労働者負担分を会社が ...
https://hcm-jinjer.com/blog/jinji/insurance-premiums-during-leave-of-absence/