令和5年人事院勧告
2023/08/07 ...令和5年 人事院勧告 ・ 記者会見 ・ 談話 ・ 本年の勧告・報告について(説明資料) ・ 報告・勧告 ・ 参考資料 ・ 実務担当者向け資料等.
https://www.jinji.go.jp/kankoku/r5/r5_top.html令和5年度東京都人事行政の運営等の状況
(4) 地域手当(令和5年4月1日現在) . ... ・人事院が本年勧告した手当については、国との制度均衡を考慮しつつ、都の実情や ...
https://www.soumu.metro.tokyo.lg.jp/03jinji/05jinjigyousei.pdf令和5年 人事委員会勧告・報告について - 兵庫県
2023/10/11 ... ... 地域手当の級地区分設定の広域化、. 扶養手当の見直しなど給与制度の整備 ... 会計年度任用職員:期末手当 2.40月分. ⇕. 常勤職員:期末・勤勉手当 ...
https://web.pref.hyogo.lg.jp/press/documents/20231011_14187_1.pdf役員報酬等について - JICA
2024/07/08 ... なお、令和5年度では、人事院勧告を参考にしつつ、年間の特別手当の支給月数を0.1箇月. 引き上げた。 注1:本俸及び地域手当の月額並びに本俸の月額に ...
https://www.jica.go.jp/about/disc/salary/__icsFiles/afieldfile/2024/07/08/kyuyo_r05.pdf令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 宮城県
2023/10/04 ... 平均給与月額. 358,634円. 3,756円. 362,390円 ;期末・勤勉手当. 1,632,464円. 55,670円. 1,688,134円.
https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/zinziiinkai/05kankoku.html令和5年京都府人事委員会の 「職員の給与等に関する報告・勧告」の概要
2023/10/16 ... 地方自治法の改正を踏まえ、令和6年度から、勤勉手当を支給することが適当. ・医師及び歯科医師に対する初任給調整手当について、人事院勧告に準じて改定.
https://www.pref.kyoto.jp/jinjii/documents/01_r5_gaiyou.pdf地域手当、都道府県単位に 国家公務員給与―人事院検討 - 時事通信
2024/07/23 ...人事院の見直し案によると、市町村単位から都道府県単位に広域化すると同時に、支給率も4~20%の5段階とする。同じ都道府県の中でも、民間給与が特に高いと ...
https://www.jiji.com/jc/article?k=2024072200586&g=pol令和5年給与等に関する報告・勧告の骨子 - 山梨県
2023/10/17 ... 引上げ分は、人事院勧告を踏まえ、期末手当及び勤勉手当に 0.05 月分ずつ均等に配分. 【一般の職員の場合の支給月数】. 6月期. 12 月期. 令和5年度 期末 ...
https://www.pref.yamanashi.jp/documents/111130/r5_kossi.pdf2023年人事院勧告に対する声明 | 日本自治体労働組合総連合
2023/08/08 ... 一時金については、年間支給月数が民間企業を0・09月下回るとして、0・10月(再任用職員は0・05月)を期末・勤勉手当で等分に引き上げるとした。 勤勉手当 ...
https://www.jichiroren.jp/opinion/post-38464/令和5年「職員の給与等に関する報告及び勧告」の概要 - 三重県
2023/10/13 ... 勤勉手当 1.025 月(前年 1.0 月) 1.025 月(前年 1.05 月). (3)初任給調整手当. ・医師等に対する支給月額の限度を人事院勧告に準じて引上げ. 3 ...
https://www.pref.mie.lg.jp/common/content/001100233.pdf