令和5年人事委員会勧告等の概要 - 東京都
2023/10/13 ... イ 特別給 ・ 民間の支給状況を踏まえ、年間支給月数を0.10月分引上げ (指定職給料表適用職員等は0.05月分引上げ) ・ 引上げは勤勉手当で実施 ...
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2023/10/13/02.html地方公務員の給与等に関する 調査研究会報告書
一方で、国家公務員の地域手当については、令和5年の人事院勧告時の報告に. おいて、「市町村単位で細かく水準差が生じていることに対して不均衡であると. いった意見を ...
https://www.jichi-sogo.jp/wp/wp-content/uploads/2024/04/R5-04-kyuuyo.pdf令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告について - 千葉県
2023/10/06 ... 昨年8月から本年7月までの1年間において、民間事業所で支払われた賞与等の特別給は、所定内給与月額の4.49月分に相当しており、職員の期末・勤勉手当の ...
https://www.pref.chiba.lg.jp/jinji/kyuuyo/press/2023/r05.html本年の給与勧告のポイントと給与勧告の仕組み - 人事院
(注)1 国家公務員の数は令和5年度末予算定員等による。 2 地方公務員の数は ... 各勤務地域ごとに、「地域手当1級地」と. 同様、学歴別、年齢階層別に民間 ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031323.pdfⅠ.人事院勧告の内容 給与勧告のポイント 月例給を引上げ(全体 1.1 ...
2023/11/22 ... ... 年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例も改正). ・一般職の任期付職員の採用等に関する条例. 年度. 手当の種類. 6月期. 12月期. 令和5年度. 期末 ...
https://www.town.kumatori.lg.jp/material/files/group/30/R051122zenkyou-no1.pdf『本年の報告・勧告の概要』と 『給与勧告のしくみ』
令和5年度 期末手当 1.20 月(支給済み). 1.25 月(現行1.20月). 4.50 月. (現行 ... 令和6年4月1日から、地域手当の支給. 割合を12.21%に引上げ. ・ 令和7 ...
https://www.pref.kanagawa.jp/documents/103814/r5gaiyo.pdf一般職の職員の給与に関する法律 - e-Gov 法令検索
2 特地勤務手当の月額は、俸給及び扶養手当の月額の合計額の百分の二十五をこえない範囲内で人事院規則で定める。 3 特地官署が第十一条の三第一項の人事院規則で定める ...
https://laws.e-gov.go.jp/law/325AC1000000095令和5年 給与勧告の骨子
2023/08/07 ... ... 人事院勧告(給与勧告)に基づき給与を決定. ・ 国家公務員も勤労者で ... 令和5年度 期末手当. 勤勉手当. 1.20 月(支給済み). 1.00 月(支給済み ...
http://jichiro-fukushima.com/001_20230807_jinkan.pdf1 人事院の報告及び勧告
支給月数. の引上げ分は、本年度については、12月期の勤勉手当に配分し、令和5年度以降においては、. 6月期及び12月期の勤勉手当が均等になるよう配分する。 なお ...
https://www.pref.nagasaki.jp/shared/uploads/2022/10/1665120620.pdf令和5年度大津市職員の給与改定について
2023/12/12 ...令和5年の人事院勧告等に準拠し、本市職員(常勤職員及び会計年度任用 ... (地域手当分). 305円. 438円. 209円. 現. 行. 平. 均. 給. 与. 額.
https://www.city.otsu.lg.jp/material/files/group/129/2023120803.pdf