コロナで有給の強制はNG？欠勤扱いや在宅勤務は？ - 労働問題
2024/10/11 ... 従業員が新型コロナウイルスにかかった場合、従業員が働きたいと言ったら簡単に欠勤させることはできません。また、有給休暇を取得するかどうかは従業 ...
https://www.fukuoka-roumu.jp/column/10095/インフルエンザで出勤停止。どう給与計算する？ | SaaS辞典 - Gozal
2016/09/20 ... その場合には、Aさんが自ら仕事を休むことを申し出ているのですから、Aさんは有給休暇を取得することができます。これなら、Aさんはインフルエンザでお ...
https://gozal.cc/basics/attendance-stopインフルエンザに感染した社員への対応【有給扱い？出勤強要は違法？】
2023/11/24 ... 人事労務関連でお困りの方はお気軽にお電話又は専用フォームよりお問い合わせ下さい！▽ (※初回相談無料 / 法人や事業主に限ります) 〇電話大分事務 ...
https://www.youtube.com/watch?v=WLtsaarw4iU【Q＆Ａ】＼インフルエンザ流行中！社員が感染したときに使える手当
有給または欠勤となります。 なぜなら、傷病手当金は社会保険に加入している人が受けられる制度だからです。 感染された社員さん ...
https://www.lala-consulting.com/new-information_63059.html新型コロナウイルスに関するQ&A（労働者の方向け） - 厚生労働省
労働基準法上の労働者であれば、アルバイトやパートタイム労働者、派遣労働者、有期契約労働者など、多様な働き方で働く方も含めて、休業手当の支払いや年次有給休暇付与が ...
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00018.html「インフルエンザでの欠勤」に給料は出るの？ 知っておきたい「休業手当 ...
2024/03/28 ...インフルエンザで欠勤したら給与は出ない？ インフルエンザにかかってしまったことが原因で会社を休むことになった場合、原則として給料は支払われないと ...
https://financial-field.com/household/entry-281311【弁護士が回答】「インフルエンザ休暇」の相談82件
... 出勤しました。」「院内の感染対策マニュアルに「インフルエンザワクチン未接種の職員のインフルエンザ感染の場合欠勤とする」とあり有給休暇をもらえません ...
https://www.bengo4.com/c_5/c_1624/c_1231/bbs/%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%95%E3%83%AB%E3%82%A8%E...インフルエンザは公休扱いになりますか？有給休暇になり ... - Yahoo!知恵袋
2014/01/15 ... ベストアンサー：luvgate218さん 有給休暇に本来理由はいりません。 また、診断書を出すようなことをすれば、有給休暇の”働ける状態にあるけど休んで ...
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11119492041家族がインフルエンザに感染。社員に有給休暇を取得させてもいいですか？
2021/06/04 ... 従業員自身がインフルエンザに罹患して出勤できないときと、感染の疑いのある従業員を使用者の判断によって休業させたときとでは、賃金の対応が異なります ...
https://takaokasr.com/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E5%8A%B4%E5%8B%99%E6%83%85%E5%A0%B1/191インフルエンザの社員に出勤強要は違法？ 会社に求められる対応とは
2019/11/22 ... もし、インフルエンザに感染した社員に有給休暇が残っていなかった場合は、出勤停止期間は欠勤扱いとすることが原則です。 欠勤は社員の事情による職場 ...
https://corporate.vbest.jp/columns/2217/