インフルエンザ感染時の出勤停止期間は？出勤停止や欠勤は有給になる？
インフルエンザに感染した場合、出勤停止期間はどのくらいですか？ 一般的には、発症後5日間かつ解熱後2日間が出勤停止期間の目安とされています。 医師の診断や症状の重さ ...
https://www.mcsg.co.jp/kentatsu/health-care/80883従業員の家族がインフルエンザにかかったとき、出勤停止とするべきか
2024/03/21 ... 「年次有給休暇の残日数がない」「年次有給休暇を残しておきたい」という場合は、他に使える休暇制度がなければ、欠勤扱いになります。従業員の子どもが ...
https://jinjibu.jp/qa/sum/when_employees_families_catch_the_flu/インフルエンザで出勤停止になる？会社での出勤停止期間について解説
2024/09/29 ... 欠勤することによる評価が心配な方は、年次有給休暇の取得が可能な場合もあります。 基本的に、年次有給休暇は通常労働者が指定することによって決まり、 ...
https://fastdoctor.jp/columns/influenza-suspension-work企業はインフルエンザにどう対応すべき？出勤可否や手当について解説
2024/11/24 ...インフルエンザで休暇を取っていた従業員が職場に復帰する際、治癒証明書などの提出は法律で規定されておらず、原則として不要です。 就業規則で定めてい ...
https://kenkokeiei.mynavi.jp/step/20241126インフルエンザ感染した社員は何日休むべき？休みは欠勤になる？会社 ...
2024/12/25 ...インフルエンザに感染したら、会社は何日休むべき？ ･ 必ずしも「出勤停止」にする必要はない ･ インフルエンザでの休みは「有給休暇 or 欠勤」？ ･ 休業手当が ...
https://www.sakae-office.com/roumukanrinavi/category/labor/attendance-management/p9811/インフルエンザは特別休暇？指定感染症は？
インフルエンザで欠勤した社員から「上司からしばらく出勤できないよね、 と言われたので、特別休暇など有休になりますよね？」と、質問されました。
https://www.nsanada-sr.jp/consultingcorner77.php【医師監修】インフルエンザになったときに活用できる傷病手当金制度
2022/11/28 ...インフルエンザに感染すると療養のため長期の間、仕事を休まざるを得ない状況になることがあります。この間、有給休暇が使えずに欠勤扱いとなった ...
https://www.kenei-pharm.com/tepika/column/disinfection/column74/【大阪難波の社労士】インフルエンザは出勤停止の対象？会社がすべき ...
2023/11/16 ... 従業員が自主的に休む場合は私傷病による欠勤のため、原則として賃金は発生しません（有給休暇を取得する場合は別）。しかし、感染が疑われる段階で会社が ...
https://www.office-nabe.com/column_231116_49/従業員がインフルエンザにかかった時の会社の対応は？
2023/12/28 ... 本人の意思で欠勤→欠勤控除（原則） ... 普通は会社に電話して、インフルエンザにかかってしまったので何日までお休みします、という風に自分からお休みを取る ...
https://shiga-office.com/archives/2267インフルエンザで一週間ほど会社を休まなくちゃいけない。これって ...
2019/08/29 ...有給休暇を使おうとしても、もう使ってしまっている場合、どうしても欠勤扱いとなってしまいます。 季節性インフルエンザの場合、法律によって就業禁止が ...
https://financial-field.com/living/entry-36324