「読書の習慣」についての意識調査 ~日常的に読書をする人は約半数にとどまる結果に~
株式会社イー・ラーニング研究所は、全国の男女500人を対象にした読書習慣に関する調査を発表しました。その結果、普段読書をする習慣のある人は半数を下回り、月に1冊以下の読書量が7割以上を占めました。特に「全く読まない」と回答した人が約3割に上り、現代人の読書離れが明らかになりました。一方で、読書の重要性を認識している人は多く、過半数が読書と読解力の関連性を認めており、文章力や集中力の向上を期待していることが分かりました。ジャンル別では、小説と漫画が人気を集め、専門書やビジネス書は読まれにくい傾向にあります。
e-ラーニングに関するサービスの様々なコンテンツを提供する株式会社イー・ラーニング研究所(代表取締役:吉田智雄、本社:大阪府吹田市 以下、イー・ラーニング研究所)は、「読書の習慣」についての意識調査を実施いたしました。
(クロス・マーケティング・グループ メタサイトのViewPersを使用)
調査の結果、日常的に読書に取り組む人は半数に至らず、量としても月に1冊前後が多数派であることが判明しました。一方で、読解力の向上など読書に対するメリットを期待する声が多くみられました。
読書の効果と、現実的な読書の習慣には、大きな乖離が発生しているようです。
=====================================================
【「読書の習慣に関する意識調査」概要】
調査方法 : クロス・マーケティング・グループ メタサイトのViewPersを使用
調査期間 : 11月14日(木)~11月18日(月)
調査対象 : 全国の男女(10代~60代)n=500
※本リリースに関する内容をご掲載の際は、必ず「イー・ラーニング研究所調べ」と明記してください
=====================================================
【調査結果概要】
普段読書をする習慣のある人は約半数となり、
まったく読まない人が約3割という結果に。
1ヶ月あたりに読む本の冊数は、1冊以下が7割を超える。
一方で4冊以上読む人はわずか1割未満であることが判明。
読書のジャンルについては「小説」が最多、次いで漫画が多数。
専門書・ビジネス書・自己啓発書は読まれにくい傾向に。
過半数が「読書と読解力に相関はある」と回答。
また読書のメリットとして、文章力や集中力の向上が期待される結果に。
1.普段読書をする習慣のある人は半数を切り、
まったく読まない人が約3割という結果に。
「普段読書をする習慣はありますか?(単一回答)」と伺ったところ、「ある」が20.8%、「ややある」が24%と、読書の習慣がある人は4割程度という結果になりました。
一方で、「どちらともいえない」「あまりない」「ない」が過半数となり、現代人の読書離れが表れる結果となりました。
【画像:https://kyodonewsprwire.jp/img/202411280790-O1-D6S6PvyL】
2.1ヶ月あたりに読む本の冊数は、1冊以下が7割を超える。
一方で4冊以上読む人はわずか1割未満であることが判明。
「一か月に読む本の冊数はどのくらいですか?(単一回答)」という問に対しては、「読まない」と回答した人が46.6%と最多。次いで「月1冊程度」が25.4%となりました。
約7割の人の読書量は月に1冊以下であった一方、4冊以上を読む人は8.2%でした。
【画像:https://kyodonewsprwire.jp/img/202411280790-O2-v2kQejqh】
3.読書のジャンルについては「小説」が最多、次いで漫画が多数。
専門書・ビジネス書・自己啓発書は読まれにくい傾向に。
「読む本のジャンルは何が多いですか?(複数回答可)」と尋ねたところ、「小説」(27.5%)、「漫画/コミック」(21%)、次いで「読まない」(20.4%)となりました。
一方で少数回答として、「専門書」(9.8%)、「ビジネス・経済」(8.2%)、「自己啓発」(7.8%)「その他」(5.2%)と、意見が割れる形になりました。
読書の習慣がある人は、学習や自己研鑽のためというより娯楽として楽しむという傾向が見られました。
【画像:https://kyodonewsprwire.jp/img/202411280790-O3-CzS66t0u】
4.過半数が「読書と読解力に相関はある」と回答。
また読書のメリットとして、文章力や集中力の向上が期待される結果に。
「読書と読解力に相関はあると思いますか?(単一回答)」という問に対しては、
「あると思う」(26%)に次いで「ややあると思う」(28.6%)となりました。過半数の人が、読書に対して前向きなイメージやメリットを認識していることがうかがえる結果となりました。
「読書習慣をつけることの他のメリットは何があると思いますか?(複数回答可)」と尋ねたところ、「文章力の向上」(28.7%)、「集中力が高まる」(25.4%)など、スキルアップの効果を意識している人が多いことがわかりました。
また「情報収集」(21.7%)のように、単に本を読むことで知識や教養を深めることを期待している人も多い結果となりました。
総じて、読書に対して様々な効果を期待している人が多いことが判明しました。
【画像:https://kyodonewsprwire.jp/img/202411280790-O4-ZPDaVr2P】
【画像:https://kyodonewsprwire.jp/img/202411280790-O5-9myVgc60】
株式会社イー・ラーニング研究所 https://e-ll.co.jp/
神田愛花が今もラブラブ、夫バナナマン日村勇紀との愛の確認法明かす 自撮り写真送られると…
ハライチ澤部佑が暴露、先輩芸人の後輩おごらせ強要を生放送で明かし「遊ぶ人もういないでしょ」
ソフトバンク育成1位指名の日本学園・古川遼が入団を辞退「決心がつかず」
【阪神】スピードアップ賞に近本光司 なぜか阪神勢が5年連続「快適な試合観戦を」
厚労省が年金受給者の子の加算拡充案 配偶者加給年金は縮小へ
『左足、骨折してるかもです…』足をかばって落ち込む犬、衝撃的な『まさかの事実』に大爆笑の声「騙されたww」「名女優で草」と46万再生
石破首相、核共有「認められない」 非核三原則を堅持 参院本会議
南原清隆「12/3ブラビの日」メンバーの写真添え報告 「いつか再結成」「ライブはいつ」
【西武】野村大樹、450万円アップの1520万円「やるべきこと明確に」来季1軍フル稼働目標
MLB公式X「デコイを探せ」ゲーム出題 動き回る顔写真に「見つけた」「メンバー豪華すぎ」
長澤まさみ、上半身スーツ&下半身は生足パンツなしの大胆露出カットに騒然「神」「わぁー」
米米CLUB元メンバー死去 石井竜也「眉間に皺なんて見たことないくらい、いつもニコニコ…」
千円札に込めた奇跡!明石家さんまが30年間大切にした「ラブレター」に感涙
フジ「ぽかぽか」で不適切発言が頻発、9月の高畑淳子に続き青学大・原晋監督も 局アナ謝罪対応
大谷翔平、5000万円相当の野球カード所有権返還を申し立て 元通訳の水原一平被告が無断購入
二階堂ふみが結婚!?お相手が衝撃的過ぎてネット民「マジか・・・」
多部未華子(30)結婚の裏事情あまりにも恐ろしすぎると話題に!
壇蜜「収入減ったなぁ」支えは夫とペットたち「ヘビ、キンカジュー、ナマズ、インコ、トカゲ…」
43歳大物女優「ダンナがいるから…」3年前に沖縄移住し居酒屋経営 店にも出ている
倖田來未が実名告白「エロかっこいい路線」に進ませた憧れの歌手「同じことしててもあかんなと」
クロちゃんを騙した「レイちゃま(小林レイミ)」の現在が別人すぎると話題に
ガーシーが綾野剛のLINE公開でネット騒然「ショック」「すごいエンタメ」
二階堂ふみが結婚!?お相手が衝撃的過ぎてネット民「マジか・・・」
多部未華子(30)結婚の裏事情あまりにも恐ろしすぎると話題に!
千円札に込めた奇跡!明石家さんまが30年間大切にした「ラブレター」に感涙
長澤まさみ、上半身スーツ&下半身は生足パンツなしの大胆露出カットに騒然「神」「わぁー」
“飛び降り配信”女子高生と交際のYouTuberピャスカルが大炎上「擁護できない」
元SPEED、新垣仁絵(40)の現在が衝撃的すぎると話題に
前澤友作氏「全ての方向で法的措置を検討します」と警告
「わっぜか音がしっせえよ あたいは今朝ん台風か思っせえよ」 アルティメット鹿児島弁アニキが『Twitter』で話題に
ハライチ澤部佑が暴露、先輩芸人の後輩おごらせ強要を生放送で明かし「遊ぶ人もういないでしょ」
神田愛花が今もラブラブ、夫バナナマン日村勇紀との愛の確認法明かす 自撮り写真送られると…
ソフトバンク育成1位指名の日本学園・古川遼が入団を辞退「決心がつかず」
【阪神】スピードアップ賞に近本光司 なぜか阪神勢が5年連続「快適な試合観戦を」
厚労省が年金受給者の子の加算拡充案 配偶者加給年金は縮小へ
『左足、骨折してるかもです…』足をかばって落ち込む犬、衝撃的な『まさかの事実』に大爆笑の声「騙されたww」「名女優で草」と46万再生
石破首相、核共有「認められない」 非核三原則を堅持 参院本会議
南原清隆「12/3ブラビの日」メンバーの写真添え報告 「いつか再結成」「ライブはいつ」
MLB公式X「デコイを探せ」ゲーム出題 動き回る顔写真に「見つけた」「メンバー豪華すぎ」
【西武】野村大樹、450万円アップの1520万円「やるべきこと明確に」来季1軍フル稼働目標