大企業からベンチャー・スタートアップへの転職者が増えています。しかし、限られた時間で最大限のアウトプットが求められ、転職後にその「スピード」についていけない人も少なくありません。ベンチャー・スタートアップで結果を残すためには、どういったスキルやマインドが必要になるのでしょうか。
本記事では、20年以上にわたってベンチャー・スタートアップへの転職/採用支援を行っている株式会社キープレイヤーズ代表の高野秀敏氏に、スタートアップで実績を残した後のキャリア選択肢や、「自分にとって大事なもの」がわかる質問などをお聞きしました。