【URL】https://www.golfdo.com/news/detail?id=0000000000000107
ゴルフ・ドゥの恒例行事、「NO.1（ナンバーワン）宣言」
「NO.1宣言」は、新入社員本社研修の最終日に毎年行っている新入社員が決意表明をする行事です。「NO.1宣言」をするにあたり、新入社員はA3用紙に自身の決意を書き、その達成を1年間の目標として設定します。そして、完成後には各自3分間のスピーチを行います。この「NO.1宣言」は研修の役割も担っており、新入社員のタイムマネジメント能力とプレゼンテーション能力の育成を図ります。また、1年後に振り返りを行う機会を設け、PDCAサイクルを習得することも目的としています。本行事には、当社社長と今後新入社員のほとんどが配属となる直営事業本部の本部長が参加し、最後には両名より激励の言葉が贈られました。
【概要】
実施日：2023年4月12日（水）
会場：さいたま市産業文化センター（埼玉県さいたま市中央区下落合５丁目４-３）
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000279082&id=bodyimage1】
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ゴルフ・ドゥの新卒採用
ゴルフ・ドゥは新卒採用に際して、学生の皆さんが 「ゴルフ・ドゥが本当に自分自身に合っているかどうか」を確認していただく場を設けることが重要だと考えています。そのため、最終選考では役員面接の前に、学生の皆様に実際の店舗を見学してもらい、店長及び先輩社員との座談会やゴルフ体験を通してゴルフ・ドゥの魅力や働きがいを存分に伝えていきます。
【ゴルフ・ドゥ採用情報】
■新卒採用では新入社員の90％以上がゴルフ未経験者！
■24卒向け採用紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=hBCVhIRMTeU
■キャリア採用向け紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=wtX_8gUiVE0
■採用に関するお問合せ： 048-851-3110（受付時間：平日10:00-18:00）
ゴルフ・ドゥ 人財開発チーム 三宅、坂本まで
■採用お問合せフォーム：https://www.golfdo.co.jp/recruit/inquiry/
■採用ページ： https://www.golfdo.co.jp/recruit/
ゴルフ・ドゥの研修制度
入社後は、「ゴルフ・ドゥカレッジ」という当社独自の人財育成機関にて3年間研修を行います。「ゴルフ・ドゥカレッジ」とは、社会人基礎からゴルフの専門知識まで学ぶことができる機関です。毎年、新卒採用の90％以上がゴルフ未経験で入社しますが、「ゴルフ・ドゥカレッジ」を通して、現在、店長・エリア店長として活躍している社員が多数在籍しています。研修内容は、座学、メーカー研修、ゴルフ実技研修の他、工場見学、外部機関による研修制度など多岐にわたる手厚いサポートが受けられます。加えて、入社特典として、クラブセット一式を無期限貸与していますので、ゴルフ未経験でも安心して入社できます。ゴルフ・ドゥは入社後、まず、ゴルフの楽しさに触れていただくことを重要視しています。
株式会社ゴルフ・ドゥについて
株式会社ゴルフ・ドゥは、ゴルフがより身近なスポーツになることを目指し、「ゴルフドゥ！」直営店、同FC本部、ECサイト「ゴルフドゥ！オンラインショップ（https://www.golfdo.com/）」および「ゴルフウェアユーズド（https://www.golfwear-used.shop/sell/）」の運営を行っています。店舗ではスタッフがクラブの重量、全長、バランスを実測して商品を徹底チェックし、お客様にとってベストとなるようなサービスを提供しています。
配信元企業：株式会社ゴルフ・ドゥ
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