カタリスト・CEO・チャンピオンズ・フォー・チェンジ(Catalyst CEO Champions For Change)が女性と給与の公平性を促進
- 2023年01月16日 10:30:00
- マネー
- Dream News
ニューヨーク, 2023年1月13日 /PRNewswire/ --新しく発行された行動と価値観の一致(Aligning Actions to Values):カタリスト・CEO・チャンピオンズ・フォー・チェンジ( Catalyst CEO Champions For Change)レポートによると、チャンピオン企業の上級管理職のうち女性が28%を占めており、世界の同業者の 23%を上回っています。
カタリスト・CEO・チャンピオンズ・フォー・チェンジ(Catalyst CEO Champions For Change) は、リーダーシップ・パイプラインのあらゆるレベル、特に重役連中において、組織内の女性を昇進させ続けており、変化する職場と不確実な経済の中で、多様性、公平性、包括性( diversity, equity, and inclusion、英文略称DEI)を実現するために努力を重ねていることを示しています。
これらの企業は70人以上の最高経営責任者が率いており、さまざまな民族や人種のグループの女性を指導的役割に昇格させることを約束しています。2017 年にイニシアティブが開始されて以来、同グループは初めて、女性の地位向上と公正なビジネス慣行の確保に不可欠な、給与の公平性の見直しに関する知見を提供しました。
チャンピオン企業の多くが本社を置く米国では、フルタイム従業員の男女別給与格差は16.9% で、疎外された人種や民族集団から来た女性の格差はさらに大きかったです。このレポートによると、チャンピオン企業の圧倒的多数(82%)が過去3年間に少なくとも1 回は給与の公平性の見直しを実施しており、この割合は他の研究よりも高く、他の組織の手本となっています。
また、チャンピオン企業はフォーチュン500(Fortune 500)と比較して、女性取締役会代表者の数においても(35%対27% )、疎外された人種や民族集団の女性代表者においても(8%対6%)リードしています。グループとして、これらの企業はクリティカルマスとして知られる30% の基準を超えており、数十年にわたる社会科学の研究により、グループのダイナミクスが変化し、コーポレートガバナンスのパフォーマンスの改善につながることが明らかにされています。
カタリスト(Catalyst)のLorraine Hariton 社長兼最高経営責任者は、「私たちは、測定されたものは管理されることを知っています。これらのリーダーとその組織が、整然とした測定と透明性によって、公平性を優先し、推進していることを称賛します」と述べました。カタリスト( Catalyst)は、多様性、公平性、包括性の指標の開示 および目標は、公平な環境への深い戦略的コミットメントを示すものであり、企業の一般的な実践となるべきであると考えています。
カタリスト・CEO・チャンピオンズ・フォー・チェンジ(Catalyst CEO Champions For Change)の企業は、世界で1100 万人以上の従業員と3兆ドル以上の収入を有しています。 2018 年にグローバルなデータ収集を開始して以来、同グループはリーダーシップ・パイプライン全体における女性代表者において、世界の同業者を継続的に上回っています。
レポートを参照し、catalyst.org/Championsでカタリスト・CEO・チャンピオンズ・フォー・チェンジ(Catalyst CEO Champions For Change)の詳細をご参照ください。
カタリスト(Catalyst)について
カタリスト(Catalyst)は、世界の最も強力なCEO やリーディングカンパニーが支援する世界的な非営利団体で、女性が働きやすい職場づくりを支援することを目的としています。1962年に設立されたカタリスト( Catalyst )は、卓越した思想的リーダーシップ、実行可能なソリューション、活性化された多国籍企業コミュニティを通じて、女性のリーダーへの成長を加速し・向上させるための変革を推進しています。その理由は、女性の進歩はすべての人の進歩であるためです。
お問い合わせ先 Erin Souza-Rezendes グローバル・コミュニケーション担当副社長 カタリスト(Catalyst) erezendes@catalyst.org
ロゴ - https://mma.prnasia.com/media2/597751/Catalyst_C4C_Logo.jpg?p=medium600
配信元企業:Catalyst(カタリスト)
プレスリリース詳細へ
ドリームニューストップへ
大谷翔平が決めた!5打席目にサヨナラ打!タイブレークの延長10回2死一、二塁で右前打放つ
舞台「千と千尋の神隠し」ロンドン公演は大絶賛 「英国のタモリ」的な大御所タレントも感嘆
朝ドラ「虎に翼」“新婚”寅子が勝訴も意外な展開にネット驚き「朝ドラなのに昼ドラ的展開」
決算発表が揃いイベントも通過、株価は上昇する?【今週の日経平均を考える】
有吉弘行「THE SECOND」反省会、事務所後輩の敗因分析で浮かび上がった意外なポイント
北越コーポレーションの大王製紙株式の削減方針に関する声明(証券コード:3865 JT)
時間差で届く2種のビタミン配合!オルビスの新作メイク落としで毛穴レスの明るい肌へ
ミヤビは、山本のためにある大胆な行動に出る/「アンメット」第6話あらすじ
【西武】ドラ1武内夏暉、完封目前9回左足つって緊急降板→悪夢のサヨナラ負けで5連敗
「俺の青春のじかんが」 北大生ら満たしたレストラン 31年で幕
何があった!?「エアコン」が想定外の壊れ具合!投稿者に話を聞いた
大谷翔平が不運な判定で2度見逃し三振 「えん罪退場」で話題の球審は引き揚げる大谷にブチギレ
玉置浩二の妻、青田典子(53)の現在がとんでもない事になっていると話題に
吉野家が「マスク外し強要疑惑」でプチ炎上、店員さんに聞いてみると……
マンション刺殺、被害者は19歳大学生の女性 大阪・枚方
元めちゃイケメンバーの三中元克(32)現在は何をしているのか調べてみた!
藤田ニコル「脱ぐ予定なかったのですが気づいたらノリノリで…」ヒョウ柄水着姿に大反響
3度逮捕の38歳小向美奈子「今はやってないですよね?」の直撃質問に”回答”
ユーチューバーもこう氏、元彼女・成海瑠奈について赤裸々告白
ガーシーが綾野剛のLINE公開でネット騒然「ショック」「すごいエンタメ」
何があった!?「エアコン」が想定外の壊れ具合!投稿者に話を聞いた
岡本夏生(56)、1600日ぶりにブログを更新した現在が衝撃
玉置浩二の妻、青田典子(53)の現在がとんでもない事になっていると話題に
ユーチューバーもこう氏、元彼女・成海瑠奈について赤裸々告白
ヒカル、浮気相手とのLINE流出にドン引きの声「キモすぎる」「吐きそう」
元めちゃイケメンバーの三中元克(32)現在は何をしているのか調べてみた!
ガーシー、またも綾野剛の暴露写真でネット歓喜「この写真見て笑っちゃう」
完全にダマされた! 『ラヴィット!』あのちゃん“事故レベル”大暴走は『水ダウ』遠隔操作のしわざだった ネットも納得
大谷翔平が不運な判定で2度見逃し三振 「えん罪退場」で話題の球審は引き揚げる大谷にブチギレ
ガーシーが綾野剛のLINE公開でネット騒然「ショック」「すごいエンタメ」
大谷翔平が決めた!5打席目にサヨナラ打!タイブレークの延長10回2死一、二塁で右前打放つ
舞台「千と千尋の神隠し」ロンドン公演は大絶賛 「英国のタモリ」的な大御所タレントも感嘆
朝ドラ「虎に翼」“新婚”寅子が勝訴も意外な展開にネット驚き「朝ドラなのに昼ドラ的展開」
決算発表が揃いイベントも通過、株価は上昇する?【今週の日経平均を考える】
有吉弘行「THE SECOND」反省会、事務所後輩の敗因分析で浮かび上がった意外なポイント
北越コーポレーションの大王製紙株式の削減方針に関する声明(証券コード:3865 JT)
時間差で届く2種のビタミン配合!オルビスの新作メイク落としで毛穴レスの明るい肌へ
ミヤビは、山本のためにある大胆な行動に出る/「アンメット」第6話あらすじ
【西武】ドラ1武内夏暉、完封目前9回左足つって緊急降板→悪夢のサヨナラ負けで5連敗
「俺の青春のじかんが」 北大生ら満たしたレストラン 31年で幕