積水ハウス株式会社は、2021年11月11日に、LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2021」において、最高評価の「ゴールド」を受賞しました。今回で4年連続の受賞となります。
「PRIDE指標」とは、職場におけるLGBTQなどのセクシュアル・マイノリティへの取り組みに関する日本初の評価指標として、任意団体「work with Pride」が2016年に策定したものです。5つの指標（1）Policy（行動宣言）、（2）Representation（当事者コミュニティ）、（3）Inspiration（啓発活動）、（4）Development（人事制度、プログラム）、（5）Engagement/Empowerment（社会貢献・渉外活動）において評価されます。
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【積水ハウスグループのLGBTQに関する取り組み】
■人権研修（ヒューマンリレーション研修）の継続的実施
2014年から、グループ会社も含めた全従業員対象の人権研修において、LGBTQをテーマのひとつとして学習・ディスカッションを行い、啓発活動を継続的に実施しています。
■アライステッカー配布
LGBTQの支援者「ALLY（アライ）」であることを表明できる積水ハウスグループオリジナル アライ ステッカーを制作し、希望する従業員に配布しています。
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積水ハウスグループオリジナルアライ ステッカー
■LGBTQに関する相談窓口を設置
2019年9月に「異性事実婚・同性パートナー人事登録制度」を導入し、社内にLGBTQ専門の相談窓口を設置しております。
積水ハウスグループは“「わが家」を世界一 幸せな場所にする“というグローバルビジョンのもと、今後も人生100年時代における「幸せ住まい」を追求し続けてまいります。
積水ハウス ダイバーシティ＆インクルージョンHP：https://www.sekisuihouse.co.jp/diversity_inclusion/
PRIDE指標HP：https://workwithpride.jp/pride-i/
配信元企業：積水ハウス株式会社
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