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急成長中の当社では、さらなる事業拡大に伴う増員を進めるべく、リファラル採用制度を強化いたします。
会社の成長には優秀な人材採用が欠かせないと考えており、今回リファラル採用では当社社員が「スカウト兼採用担当者」となり、活躍が期待される友人・知人などに当社の魅力を伝え、入社をご希望された方には推薦者として採用を後押しする制度です。この制度により、全社一丸となって採用活動を強化していきます。
また、リファラル採用で入社した際には、社員紹介者に「推薦者特別手当（リファラル特別手当）」として、従来の支給額の50万円から100万円に増額することを決定いたしました。
■募集要項
総合職（法人営業、Webマーケティング、システム開発、サイト運用等）幅広いポジションで採用を行っています。
＜人材コンサル提案営業＞
新卒紹介事業のリーディングカンパニーとして、人材採用領域における求職者と企業のミスマッチを解決します。就職活動生5人に1人が登録するMeets company（合同説明会）を展開。圧倒的な登録者数と精度の高い個別紹介にて高い顧客満足度を実現しています。法人営業では経営者の参謀として企業経営における人材戦略のコンサルティングを行います。
＜Webコンサル提案営業＞
WEB広告を軸に据えつつ、SEOやリスティング、アフィリエイト、SNS、純広告などを駆使して顧客の課題を解決します。インスタグラムやYouTubeを活用してプロモーションを行うこともあります。業界でもトップレベルの実績を誇るWEB事業領域で「WEBコンサルタント営業職」と「WEB広告の運用担当者・マーケター」を募集しています。
＜Indeed広告提案営業＞
毎月2.5億以上のPVを誇る「世界No.1の求人検索エンジン Indeed」を活用した採用支援をお任せします。当社はIndeed広告の代理店として今期中に業界No.1を目指しております。面接自動設定のツール、応募管理用のRPAツールなどを年間3～4本開発を行っており、個々人がプロダクトオーナーのような形で上流から下流まで一気通貫で経験することが出来ます。お客様の課題に対して適切な施策を提案し、開発チームと連携しビジネスを創り上げることも可能です。
＜Web開発エンジニア＞
自社サイトの開発をメインに顧客ニーズから派生するサイト作成やシステム開発をお任せします。
■採用情報ページ
中途採用HP：https://dym.fm/
新卒採用HP：https://dym.bz/
■人事部長 熊谷直紀コメント
コロナ禍で、有効求人倍率が低下している現在、優秀な人材を採用するチャンスだと捉えています。当社にとってこの最大のチャンスに、当社の最大の理解者である従業員のサポートを得るために制度を改定しました。
当社は、お陰様でコロナ禍でも売上を伸ばすことができました。今後も事業拡大していくため、優秀な人材採用が必要不可欠です。
採用を成功させるべく、リファラル採用の金額も従来の50万円から100万円へ大幅にアップし、社内の紹介制度もより整えました。今後は更に採用活動が活発化することを見込んでいます。
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■株式会社 DYM 会社概要
（1）商号 ：株式会社 DYM
（2）代表取締役社長 ：水谷 佑毅
（3）設立年月日 ：2003 年 8 月
（4）資本金 ：5000 万円
（5）売上高 ：134.3 億円 着地想定（18 期）、168.5億円 目標（19期）
（6）本店所在地 ：〒141-0031 東京都品川区西五反田 2-28-5 第 2 オークラビル 3 階（受付）・4 階・5 階
（7）従業員数 ：連結 595 名（ 2021 年 4 月 1 日 現在 ）
（8）事業内容 ：WEB事業、人材事業、研修事業、エグゼパート事業、海外医療事業、ウェルフェアステーション事業 等
（9）URL ：https://dym.asia/
≪本件に関するお問い合わせ先≫
株式会社 DYM 久保田
TEL: 03-5745-0200 FAX: 03-3779-8720
E-Mail:pr@dym.jp URL: https://dym.asia/
配信元企業：株式会社DYM
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