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株式会社キタムラ および 株式会社カメラのキタムラは子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しました


株式会社キタムラと株式会社カメラのキタムラは、2025年2月に厚生労働省から「くるみん」認定を取得する予定です。この認定は、次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画を策定し、目標を達成した企業に与えられるもので、キタムラ両社は法定を上回る育児短時間勤務制度の導入や育児休業取得の促進を行ってきました。2023年度の育児休業取得率は、キタムラで女性100%、男性67%、カメラのキタムラで女性94%、男性18%でした。今後も、従業員が仕事と子育てを両立できる環境を整備し、働きやすい職場づくりを進めていく方針です。


くるみん

株式会社キタムラ(本社:東京都新宿区、代表取締役 社長執行役員:柳沢 啓)および株式会社カメラのキタムラ(本社:東京都新宿区、代表取締役 社長執行役員:山﨑 智彦)は、2025年2月に、厚生労働省の「くるみん」を取得し、子育てサポート企業として認定されました。

画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/430451/LL_img_430451_1.jpg
くるみん

「くるみん認定」とは、次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画を策定し、行動計画に定めた目標を達成するなど一定の要件を満たした企業が「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受ける制度です。

キタムラおよびカメラのキタムラでは、従業員が仕事と子育てを両立しやすい環境を整えるため、法定を上回る育児短時間勤務制度の導入、育児休業取得の促進などの取り組みを実施してきました。

2023年度の育児休業取得率は、以下のとおりです。
・株式会社キタムラ 女性 100% 男性 67%
・株式会社カメラのキタムラ 女性 94% 男性 18%


今後もさらに従業員の仕事と子育ての両立を支援するための整備を行い、一人ひとりが働きやすく、やりがいを持って働ける環境づくりを推進してまいります。
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