保険料と標準報酬月額 | 健保のしくみ - キオクシア健康保険組合
※年度の累計額573万円(千円未満を切り捨てた額)が標準賞与額の上限となります。 事業主は、被保険者の毎月の給与及び賞与から保険料を控除し、事業主負担分を加え ...
https://www.kioxia-kenpo.com/guide_04.jsp公的保険「旬だね」ニュース!
社会保険料はどうやって決まる? 2023.5月号. 賞与にかかる社会保険料は「標準賞与額」から算出 ... この標準賞与額にも上限があり、これを上回る高額な賞与. が支払われ ...
https://www.diarix.co.jp/insurance/wp/wp-content/uploads/2023/05/%EF%BC%95%E6%9C%88%E5%8F%B7...健康保険の標準賞与額上限 - 税理士法人 リーチ
健康保険の標準賞与額上限 ;4月, 5月 ;支給額, 2,100,500, - ;標準賞与額, 2,100,000, - ;健保対象額, 2,100,000, - ...
http://www.riichi.co.jp/workingpaper/download/shaho_shoyo/当健康保険組合の保険料 | 健保のしくみ - 東京都医業健康保険組合
また、年3回まで支給される賞与にも、支給額に応じた保険料の負担があります。賞与の1,000円未満の端数を切り捨てた額を標準賞与額とし、その額に保険料率を乗じた額を保険 ...
https://www.toui-kenpo.or.jp/member/outline/fee.html当組合の保険料 | 健保のしくみ - 三井化学健康保険組合
また「標準賞与額」は賞与の1,000円未満の端数を切り捨てた額です。ただし、年間の累計573万円を上限とします。 当組合の保険料率.
https://www.mitsui-chem-kenpo.or.jp/member/outline/fee.html健保組合の保険料|健保のしくみ - デンソー健康保険組合
また、年3回まで支給される賞与にも、支給額に応じた保険料の負担があります。賞与の1,000円未満の端数を切り捨てた額を標準賞与額とし、その額に保険料率を乗じた額を保険 ...
https://www.denso-kenpo.or.jp/outline_index/fee標準報酬月額と保険料一覧|健保のしくみ - パナソニック健康保険組合
総報酬制導入により、賞与(上限は年度累計573万円)からも一般保険料と介護保険 ... 健康保険料月額, 介護保険料月額 (40歳~64歳), 合計 (40歳~64歳). 月額, 日額 ...
https://phio.panasonic.co.jp/hoken/guide/ichiran.html保険料と標準報酬月額 - MBK連合健康保険組合
賞与1回当たりの保険料は、標準賞与額(賞与額の千円未満を切り捨てた額で上限は年間573万円)に、毎月の保険料率と同じ比率の保険料率を乗じて算定されます。 ※介護 ...
https://www.mbk-rengo-kenpo.or.jp/hokenryou/保険料 - 標準報酬月額・標準賞与額 - 関西文紙情報産業健康保険組合
標準賞与額とは、各被保険者の賞与等の額の1,000円未満を切り捨てたものです。ただし、年度(4月1日~翌年3月31日)の累計額で573万円の上限が設けられており、 ...
https://bunshijyoho.jp/guide/guide_02.html当組合の保険料 | 健保のしくみ
また「標準賞与額」とは賞与等の額のうち1, 000 円未満を切り捨てた額です。ただし、年間の累計573 万円を上限とします。 当組合の保険料率.
https://www.depaken.com/member/outline/fee.html
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