保険料と標準報酬月額 - キタムラ健康保険組合
賞与1回当たりの保険料は、標準賞与額(賞与額の千円未満を切り捨てた額で上限は年間573万円)に、毎月の保険料率と同じ比率の保険料率を乗じて算定されます。 ※介護 ...
https://www.kenpo-kitamura.or.jp/health-insurance-top/hokenryou/当組合の保険料 | 健保のしくみ - ENEOSグループ健康保険組合
また「標準賞与額」は賞与の1,000円未満の端数を切り捨てた額です。ただし、年間の累計573万円を上限とします。 当組合の保険料率.
https://www.eneos-kenpo.or.jp/member/outline/fee.html年俸制を採用することによって、 社会保険料の支払いに何か違いが生じる ...
いずれも、厚生年金保険. における標準報酬月額および標準賞与額の上限が. 影響しています。 以上のとおりですが、保険料は社会保険制度の. 仕組みの結果として決まるもの ...
https://www.ohno-jimusho.co.jp/wp-content/uploads/2020/03/news20160729_2.pdf当健保組合の保険料 | 健保のしくみ - 管工業健康保険組合
また、年3回まで支給される賞与にも、支給額に応じた保険料の負担があります。賞与の1,000円未満の端数を切り捨てた額を標準賞与額とし、その額に保険料率を乗じた額を保険 ...
https://www.kankenpo.or.jp/member/outline/fee.html当組合の保険料 | 健保のしくみ - 電子回路健康保険組合
また「標準賞与額」は賞与の1,000円未満の端数を切り捨てた額です。ただし、年間の累計573万円を上限とします。 当組合の保険料率. 一般 ...
https://www.denshikairo-kenpo.or.jp/member/outline/fee.html保険料 - トヨタ自動車健康保険組合
みなさんの賞与額の千円未満を切り捨てた額になります。また標準賞与額は年間を通して、573 万円が上限となります。上限を超えた分は徴収されません。
https://www.toyotakenpo.jp/health_insurance/charge/当健保組合の保険料 | 健保のしくみ - 三井健康保険組合
また「標準賞与額」は賞与の1,000円未満の端数を切り捨てた額です。ただし、年間の累計573万円を上限とします。 当健保組合の保険料率.
https://mitsuikenpo.or.jp/member/outline/fee.html当健康保険組合の保険料
また、年3回まで支給される賞与にも、支給額に応じた保険料の負担があります。賞与の1,000円未満の端数を切り捨てた額を標準賞与額とし、その額に保険料率を乗じた額を保険 ...
https://www.fictkenpo.or.jp/member/outline/fee.html健康保険の標準報酬月額の上限・下限及び標準賞与額の上限の改正
健康保険の標準報酬月額の上限・下限及び標準賞与額の上限の改正. (平成 19 年4月より). 保険料や保険給付金額の算出のもととなる健康保険の標準報酬月額は、現在「第 ...
https://nis.or.jp/kaisei.pdf当健康保険組合の保険料 | 健保のしくみ - 東京都医業健康保険組合
また、年3回まで支給される賞与にも、支給額に応じた保険料の負担があります。賞与の1,000円未満の端数を切り捨てた額を標準賞与額とし、その額に保険料率を乗じた額を保険 ...
https://www.toui-kenpo.or.jp/member/outline/fee.html
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