従業員501人以上の会社で働いている方
... (パートタイマー)は社会保険(健康保険)の加入対象になります。 □平成28年10月より 1.週の所定労働時間が20時間以上あること 2.賃金の月額が8.8万円(年収106万円 ...
https://www.kenpo.gr.jp/daiken/contents/topics/h29houkai/index.html【社会保険の加入って義務?】社員「10人」の事業所に転職しますが
2024/02/28 ... 正社員やパートタイムに限らず、それぞれの条件を満たす方は「社会保険」の加入対象となります。社会保険加入の該当者となった場合には、毎月保険料を ...
https://news.yahoo.co.jp/articles/7bea97fcc8419c02b7ebc134b93c71945840d9d2社会保険適用拡大の「50人超」は1年間で判断 | 労務ドットコム
2024/01/29 ... 具体的には、従業員数(厚生年金保険の被保険者数)50人超100人以下の事業所でも、以下の基準をすべて満たしたパートタイマーやアルバイトが社会保険 ...
https://roumu.com/archives/120691.html【最新版】ダブルワークすると社会保険はどうなるの?注意点も解説
2023/12/04 ... 2024年10月には、さらに従業員数51人以上の企業に勤める人が、社会保険加入の対象になります。将来を見越して副業先を選ぶなら、50人以下の企業で働くのが ...
https://cxo-works.com/column/1506/【令和6年10月から】社会保険の適用拡大の対象となる企業とは?
2023/06/20 ... 法人事業所の場合は、同一の法人番号を有する全ての適用事業所に使用される厚生年金保険の被保険者の総数が常時50人を超えるか否か ... 【助成金情報】 ...
https://tetra-sr.jp/%E6%B3%95%E6%94%B9%E6%AD%A3%E6%83%85%E5%A0%B1/%E3%80%90%E4%BB%A4%E5%92%8...社会保険適用事務所とは?社会保険加入要件や遡及適用について解説
するのか判断できず、社会保険未加入のままの事業所もあるかもしれません。この記事では、社会保険料適用事務所や社会保険 ... 2022年10月1日からは100人以下の企業、2024年 ...
https://hcm-jinjer.com/blog/jinji/social-insurance_office/ああ勘違い!「年収130万円の壁」で損する人の誤解 扶養の基準と社保の ...
2023/06/12 ...社会保険の適用拡大は、以下のように、その対象となる会社が増えてき ... 社会保険に加入すると健康保険料と厚生年金保険料が給料から控除される ...
https://toyokeizai.net/articles/-/677424?display=bパートの社会保険料はいくら引かれる?計算例でわかる手取りと知って ...
2024/01/19 ... 2022年10月からは、適用対象範囲が「101人以上500人以下」に広がり、加入しなければいけない労働者の範囲が広がっています。 ポイントの解説. さらに、 ...
https://moneiro.jp/media/article/parttime【深堀り】2022年10月 社会保険の適用拡大がスタート。企業が対応す ...
2022/08/09 ... 今回の法改正(2020年5月29日に成立した「年金制度改正法」)で、社会保険の適用拡大は500人以下の企業・事業所に対して実施されることになりました。
https://www.nkr-office.com/nkrblog/tekiyoukakudai/2024年10月から51人以上の企業で社会保険の適用拡大が始まります
特定適用事業所で働くパート・アルバイト等の労働者は、一定の要件を満たすと、社会保険への加入が求められます。 この一定の要件とは、以下の4つをいいます。 ①1週の所定 ...
https://www.kigyoujitsumu.com/sp_column/id=47222