社会保険の適用拡大|2024年10月から「従業員数51人以上」も対象に ...
2024/06/04 ... ... パート・アルバイトが対象となりましたが、2024年10月以降は従業員数51人以上の企業にも加入義務が生じます。社会保険料 ... 50万円以下の罰金を科 ...
https://www.agsc.co.jp/ags-media/13808/2024年10月からの社会保険の適用拡大 - 愛知労働法規事務所
2024年10月に、従業員数(厚生年金保険の被保険者数)51人以上の企業で、週20時間以上働くパートタイマーやアルバイト等(以下、「パートタイマー」という)も社会 ...
https://www.aichirodohoki.jp/season_contents_8342.html【2024年10月~】 パート・アルバイトの社会保険適用拡大 ...
従業員数51人以上の事業所は、加入基準を満たしたパート・アルバイト従業員も、社会保険 ... さらに、厚生年金保険料と健康保険の保険料は、企業が半分負担するため ...
https://www.r-staffing.co.jp/cl/column/ct_9316【社会保険の適用拡大】2024年10月~法律改正 51人以上の ... - YouTube
2024/05/10 ...パート・アルバイト等短時間労働者の方の社会保険の加入義務化について、2024年10月~ ... 従業員数100人以下(2024年10月~ 50人以下)の事業所02:28 従業 ...
https://m.youtube.com/watch?v=cOSk_hgI0jA社会保険の加入条件とは?手続き方法や必要書類 | R-Contents - 勤怠
2024/02/29 ... ・以下のすべてに該当する短時間労働者(パートやアルバイト). ・従業 ... 従業員50人以下だと社会保険加入はどうなる?条件をわかりやすく解説.
https://rkintai.jp/blog/240229-social-insurance.php令和4年10月より短時間労働者の 社会保険適用範囲が拡大されます
現在、厚生年金保険の適用対象者(以下、「被保. 険者」と言います)の総数が常時500人を超える. 「特定適用事業所」では、パート・アルバイト等の. 短時間労働者も社会 ...
https://mkjinji.jp/wp/wp-content/uploads/b974e76a82b80454df913662d7d3e1de.pdfパートやアルバイトも社会保険の加入義務がある?条件や扶養内の働き方 ...
2024/06/19 ... 従業員数100人以下の事業所であれば、パート・アルバイトの社会保険加入 ... 報酬月額が15万円未満であれば、保険料はさらに下がります。 社会 ...
https://saiyo-kakaricho.com/wp/joining_socialinsurance/会社が社会保険に加入してくれない - 埼玉県
2023/07/11 ... ... 保険料を徴収されることになります。悪質と判断された場合には、6か月以下の懲役若しくは50万円以下の罰金が科されることになります。 御相談のケース ...
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0809/rodo/912-2009-1207-185.html週20時間未満の短時間勤務者の社会保険加入について - 日本の人事部
2023/06/20 ... 加入要件は法定されており、仮に御社が特定適用事業所(厚生年金の被保険者数が常時100人を超える事業所)であった場合、当該パート従業員が4分の3 ...
https://jinjibu.jp/qa/detl/128109/1/【令和6年10月から】社会保険の適用拡大の対象となる企業とは?
2023/06/20 ... 法人事業所の場合は、同一の法人番号を有する全ての適用事業所に使用される厚生年金保険の被保険者の総数が常時50人を超えるか否か ... 【助成金情報】 ...
https://tetra-sr.jp/%E6%B3%95%E6%94%B9%E6%AD%A3%E6%83%85%E5%A0%B1/%E3%80%90%E4%BB%A4%E5%92%8...