給与勧告等のあらまし - 石川県
2023/10/19 ... ... 令和6年度以降においては、期末手当・勤. 勉手当のそれぞれの支給割合が ... 本年の人事院勧告において、人事院は、公務組織を支える多様で有為 ...
https://www.pref.ishikawa.lg.jp/jinjiiin/syokuhp/documents/r5aramashi.pdf【解説】令和4年(2022年)人事院勧告について(勤勉手当増加・若年 ...
2022/08/08 ... 【解説】令和4年(2022年)人事院勧告について(勤勉手当増加・若年層給与増加) ・ Comments6.
https://m.youtube.com/watch?v=RaEhpj5Zp-A給与制度のアップデート - 人事院
... 令和6年夏に勧告、令和7年度施行を想定). Page 2. ① 役割や活躍に応じた処遇. • 係長級~本府省課長補佐級の俸給の最低水. 準を引上げ(再掲). • 本府省課室長級の俸給 ...
https://www.jinji.go.jp/content/000002600.pdf令和5年給与に関する報告及び勧告の概要
2023/10/10 ...令和6年度. 期末手当. 1.25. 1.25. 4.50. 勤勉手当. 1.0. 1.0. イ 管理職員の ... 人事委員会事務局調査課長 富田 義徳. Tel 045-671-3343.
https://www.city.yokohama.lg.jp/city-info/koho-kocho/press/jinji/2023/r05-1012-kankoku.files...さいたま市/令和6年 給与勧告
2024/09/25 ... 公務員は民間企業の従業員とは異なり、争議権や団体交渉権が制約されており、その代償措置として、人事院や人事委員会による給与勧告の制度が設けられてい ...
https://www.city.saitama.lg.jp/006/005/005/002/p116659.html【速報!】令和5年人事院勧告における保育園・こども園・幼稚園 ...
2023/08/07 ...令和5年人事院勧告では、令和4年に引き続き増額改定となりました。 ... 主な改定内容は、月例給・ボーナスの引上げです。 月例給・ボーナスを引き上げること ...
https://ichitasu.co.jp/news-r5jinjiinkankoku月例給、ボーナスともに引き上げるのは3年ぶり ――2022年度の人事院勧告
人事院(川本裕子総裁)は8月8日、今年の国家公務員の給与改定について、月例給、特別給(ボーナス)ともに引き上げるよう、国会と内閣に対して勧告した。月例給の引き上げ ...
https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2022/10/k_08.html職員の給与等に関する報告及び勧告 - 佐賀県
2022/10/11 ... 6 人事院の報告及び勧告 ... 令和5年に骨格案、令和6年にその時点で必要な措置の成案を示し、施策を講ずる. ことを念頭。また、定年引上げ完成を ...
https://www.pref.saga.lg.jp/kiji00388182/3_88182_255294_up_dnv1x5h8.pdf報道発表資料 令和5年6月期賞与(期末・勤勉手当)を支給します
2023/06/29 ... 主な増額理由 人事院勧告により、民間の支給状況に見合うよう支給月数の引き上げが行われたため。 <支給月数の比較(一般職)>. 令和4年度 6月期 ...
https://www.city.toyota.aichi.jp/pressrelease/1054774/1055181.html令和4年度版 人事院勧告分について分かりやすく解説 - YouTube
2023/05/29 ... 人勧分(じんかんぶん)ってよく耳にするけど、なんだろう… ネットで検索しても言葉が難しくて、頭に入ってこない… そんな方に向けて分かりやすく説明し ...
https://m.youtube.com/watch?v=FWleBnfXePs