令和6年職員給与改定に関する人事委員会勧告の内容 - 滋賀県
2024/10/17 ... 特別給（期末・勤勉手当）については、民間の特別給の支給割合との均衡を図るため、年間支給月数を0.10月分引き上げ4.60月分とすることとしました。
https://www.pref.shiga.lg.jp/kensei/jinji/iinkai/340220.html令和5年 概要 - 群馬県ホームページ(人事委員会事務局)
2023/10/10 ... 2年連続で月例給、ボーナスともに引上げ ･ 民間給与との較差（0.80％）、人事院勧告等を踏まえ初任給を始め若年層に重点を置いた給料表の引上げ改定 ･ 民間の ...
https://www.pref.gunma.jp/page/608919.html令和５年人事院及び福島県人事委員会勧告に基づく給与改定等の概要
（※会計年度任用職員も同様）. ③ 会計年度任用職員について、令和6年度から勤勉手当を支給する。 職員の区分. 手当. 6 月期支給月数. 12 月期支給月数. 年間支給 ...
https://www.city.koriyama.lg.jp/uploaded/attachment/71858.pdf人事院、公務員給与3年連続増を勧告 配偶者手当は廃止
2024/08/08 ...人事院は民間企業に勤める従業員の4月時点の給与水準を調査し、国家公務員の水準と比較する。24年度は4〜6月に従業員50人以上の企業から抽出したおよそ1万 ...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA31BZ60R30C24A7000000/令和５(2023)年 職員の給与等に関する報告及び勧告 ... - 栃木県
2023/10/12 ... ・人事院勧告に準じ、期末手当及び勤勉手当に 0.05 月分ずつ均等に配分 ... 令和6(2024)年度 期末手当. 以降. 勤勉手当. 1.225 月（現行 1.20 月 ...
https://www.pref.tochigi.lg.jp/k02/houdou/documents/20231012114929.pdf令和５年 職員の給与等に関する報告及び勧告 - 長崎県庁
2023/10/06 ... 給与勧告のポイント ･ 初任給を始め若年層に重点を置いて給料月額を引上げ ･ ボーナスを引上げ（0.10月分） 年間 4.40月分 → 4.50月分.
https://www.pref.nagasaki.jp/bunrui/kenseijoho/soshikiannai/kyuyokankoku/630893.html給与勧告等のあらまし - 石川県
2023/10/19 ... ... 令和6年度以降においては、期末手当・勤. 勉手当のそれぞれの支給割合が ... 本年の人事院勧告において、人事院は、公務組織を支える多様で有為 ...
https://www.pref.ishikawa.lg.jp/jinjiiin/syokuhp/documents/r5aramashi.pdf022 令和６年人事院勧告｜こうてん - note
2024/09/05 ... 2 俸給 ･ （1）初任給 ･ （2）賞与（ボーナス） ･ （3）地域手当 ･ （4）通勤手当等 ･ （5）扶養手当.
https://note.com/bright_minnow998/n/n5167cd442265人事院が発表した”公務員のボーナス”引き上げ。給与の何ヶ月分が支給 ...
2024/06/18 ... 2023年人事院は、国家公務員の給与とボーナスアップを国会および内閣に勧告しました。公務員といえば、安定した収入が得られるといわれる代表的な職業 ...
https://financial-field.com/income/entry-301796地方公務員の給与改定等に関する取扱いについての総務副大臣通知
2023/10/20 ... ... 令和6年度以降は6月期と. 12月期の期末手当及び勤勉手当をそれぞれ ... は、去る8月7日の人事院勧告どおり、令和7年度から、フ. レックス ...
https://www.soumu.go.jp/main_content/000907747.pdf