令和4年6月期の賞与の支給について - 日本年金機構
2022/06/30 ... (注)令和3年人事院勧告による令和3年12月賞与の引下げ相当額(マイナス0.15月分)について、令和4年6月賞与から別途減額、調整しています。 (参考)一般職 ...
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2022/20220630.html【公務員の賞与2024年】ボーナス0.1月増の4.6か月、給与3%増 - 公務WIN
... (令和6年)の公務員の賞与は、年間 4.50 月分 → 4.60 月分に増額です! ... 例年8月の人事院勧告で、国家公務員の賞与額や給与が確定し、地方自治体は基本的に ...
https://komuwin.com/syouyo-2024-12/月給1万円以上引き上げ 国家公務員の待遇改善進める〈人事院勧告〉
2024/08/24 ...人事院は8日、内閣と国会に対して、2024年度の国家公務員の月給を1万1000円以上引き上げるよう勧告した。またボーナスを0・1カ月分増やすなど、大幅に ...
https://fukushishimbun.com/jinzai/36547令和6年職種別民間給与実態調査の実施 - 人事院
2024/04/12 ...人事院は、公務員の給与を改定する勧告の基礎資料を得るため、毎年、職種別民間給与実態調査を実施しています。令和6年調査の実施概要は次のとおりです。
https://www.jinji.go.jp/kouho_houdo/kisya/2404/minchouR6.html【解説】令和4年(2022年)人事院勧告について(勤勉手当増加・若年 ...
2022/08/08 ... 【解説】令和4年(2022年)人事院勧告について(勤勉手当増加・若年層給与増加) ・ Comments6.
https://m.youtube.com/watch?v=RaEhpj5Zp-A2024人事院勧告 - 大阪市労連
2024/08/08 ... 2.公務員連絡会は、6月19日に人事院に要求書を提出して以降、全国 ... 令和6年度 期末手当. 勤勉手当. 1.225月(支給済み). 1.025月(支給済み ...
https://www.osaka-shiroren.jp/info/koushou/240808_2024jinkan/shiroren-news-2024jinkan.pdf過去の人事院勧告
PDF形式のファイルをご覧いただくためには、アドビシステムズ社のAdobe Reader(アドビ・リーダー)が必要です。 Adobe Readerがインストールされていない場合は、Adobe ...
https://www.jinji.go.jp/kankoku/kako.html令和6年人事院勧告 民間給与の状況を反映し約30年ぶりとなる高水準の ...
2024/08/08 ... 人事院は、令和6年8月8日、政府と国会に対して、同年の人事院勧告を行いました。 ... 国家公務員は、労働基本権が制約され、自らの給与改定に関与できない ...
https://www.kaiketsu-j.com/evaluation/11695/給与勧告の実施状況等 - 人事院
... 勧告。月例給については、10月28日に改定しないことを報告。 6 令和3年度の期末手当引下げ相当額は、令和4年6月期の期末手当で減額調整。 水準改定の勧告なし(注3).
https://www.jinji.go.jp/content/900030586.pdf新たに公布された人事院規則の概要
人事院規則9―55―148 人事院規則9―55(特地勤務手当等)の一部改正について, 令和6年7月16日公布 (令和6年7月16日施行(同年1月15日から適用)). 概要(HTML)新旧改め文(PDF).
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kisoku/kaisei/kaisei_kisoku.html