【更新】「年収の壁」対策を 10月から実施 何が変わる？ 解説 - NHK
2023/09/28 ... 「年収の壁」とは、配偶者の扶養に入りパートなどで働く人が、一定の年収額を超えると扶養を外れて年金や医療の社会保険料の負担が生じ、手取りの収入が ...
https://www.nhk.or.jp/politics/articles/feature/102483.html［社説］社会保障ゆがめる「年収の壁」助成金 - 日本経済新聞
2023/09/28 ... 今回の対策では、社会保険料の算定対象としない手当を2年間限定でつくる。給与に上乗せして勤め先からこの手当を支給されたパート従業員は、収入が106万円 ...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD284YR0Y3A920C2000000/【助成金情報】パート社員が社会保険に加入した場合に利用できる助成金 ...
2024/06/20 ... 年収の壁を意識せず働ける環境作りを行うため、労働者本人負担分の保険料相当額の手当支給や賃上げ、労働時間延長を行う会社を対象に支給される助成金 ...
https://tetra-sr.jp/%E5%8A%A9%E6%88%90%E9%87%91%E3%82%B3%E3%83%A9%E3%83%A0/%E3%80%90%E5%8A%A...2024年10月からの社会保険適用拡大に使える助成金！
今年の10月から、従業員が51人以上の企業で働くパート・アルバイトの短時間従業員も社会保険の要件を満たすと加入対象となります。 ... 今までは扶養範囲内での働き方の方も ...
https://guscoord.jp/column/14009/【106万の壁】助成金でパート、会社とも得をする/年収の壁・支援強化 ...
2023/10/28 ... 【106万の壁】助成金でパート、会社とも得をする/年収の壁・支援強化パッケージ/社会保険の壁 ;13:09 ･ スモールビジネス節税ch /のむら会計 ･ 244 views.
https://m.youtube.com/watch?v=6kPu_2SabxY「年収の壁」への対応策 活用できる助成金を紹介
2023/11/09 ... そのため政府は、社会保険料の負担に対する年収106万円と年収130万円の2つの壁への対策を打ち出しました。それが厚生労働省の公表した「年収の壁・支援 ...
https://joseikin-tips.com/%E3%80%8C%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E3%81%AE%E5%A3%81%E3%80%8D%E3%81%B8%E3...10月からパート・アルバイトの社会保険適用範囲が拡大！「年収の壁 ...
2024/08/27 ... まず、「106万円の壁」への対策として、1人当たり3年間で最大50万円を支援する助成金制度を用意している。これは、時給の引き上げや労働時間延長で106万円 ...
https://foodfun.jp/archives/28416年収の壁 企業助成50万円｜お知らせ｜アクシスグループ
2023/07/03 ... 新聞記事に、配偶者に扶養されるパート従業員が社会保険料負担の発生を避けるため働く時間を抑える「年収の壁」に関する政府の対策案が発表されています。
https://m-staff.com/info/detail/8086/「年収の壁」への当面の対応策（PDF
配偶者がいる女性パートタイム労働者のうち、 就業調整を. していると回答した者 ... キャリアアップ助成金 : 社会保険適用時処遇改善コース. 短時間労働者が新たに ...
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/zensedai_shakaihosho_kochiku/dai9/sankou1.pdf労働者１人につき最大50万円助成します！
2023（令和5）年10月から、キャリアアップ助成金に. ｢社会保険適用時処遇改善コース｣を新設しました！ ＜申請スケジュールの例＞※給与を月末締め・翌月15日払いで支払い、手当等 ...
https://www.nenkin.go.jp/tokusetsu/santei.files/cujoseikin.pdf
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