年収 130万円未満なのに「10月から扶養を外れてもらいます」の通告を ...
2024/04/14 ... ... 社会保険の適用範囲が拡大し、従業員が51人以上の企業において、月収8万8000円以上のパートやアルバイトに社会保険 ... 保険料と ...
https://news.yahoo.co.jp/articles/ef6b12f45c9b67e7b9beda858e4f3eda526aa79b社会保険の適用拡大|2024年10月から「従業員数51人以上」も対象に ...
2024/03/27 ...社会保険(健康保険・厚生年金保険)の加入対象が段階的に増えています。2022年10月には従業員数101人以上の企業で週20時間以上働くパート・アルバイト ...
https://www.agsc.co.jp/ags-media/13808/2025年から専業主婦の年金が廃止されるって本当?家計への影響を ...
2024/04/25 ... 会社員や公務員の配偶者は、「第3号被保険者」として社会保険料を支払うことなく、将来年金をもらえますが、第1号被保険者の配偶者は、収入に関係なく自分 ...
https://www.saisoncard.co.jp/topic/entry/sin_nisa_2404_2/2025年に「扶養」が廃止!? 年収の壁が「70万円」まで下がったとき
2024/06/26 ...社会保険の適用範囲拡大は既に進んでいます。2022年10月には従業員数101人以上の会社で働く短時間労働者(パートやアルバイトなど)に対して、社会 ...
https://financial-field.com/household/entry-267822週20時間以上が対象?社会保険の加入が必要となるパートをチェック
2024/08/30 ... 2024年10月から、所定労働時間が週20時間以上などの要件を満たしたパート、が新たな社会保険の加入対象者になります。この記事では他にどのような要件 ...
https://www.sr-suzuki.jp/social-insurance-20-hours-a-week/20歳未満や未成年でも年金を支払うの? - 税金・社会保障教育
2024/09/13 ... 上記の条件のとき、あなたがアルバイトで週30時間以上、月16.5日以上働く雇用契約なら社会保険の加入条件①と②を満たすので、社会保険に加入することになり ...
https://www.mmea.biz/16803/ダブルワークの場合、社会保険はどうなる?加入条件や注意点
2024/09/20 ...社会保険は、正社員・パート・アルバイト・派遣社員・クラウドソーシングなどの雇用形態に関わらず、条件を満たせば加入しなければなりません。 そのため ...
https://www.craudia.com/crarepo/archives/1381?srsltid=AfmBOorkcyVlenHUvS5p3rbGz67vudd2_ZQiB_...社会保険料の計算方法とは?種類別の負担割合や注意点などを解説 - 弥生
2024/05/08 ... 産休・育休中は、日本年金機構に申請をすることで健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料が、従業員・事業主共に免除され、その間の資格が失われることも ...
https://www.yayoi-kk.co.jp/kyuyo/oyakudachi/kyuyokeisan-02/社会保険料の変更とは?変更を反映させるタイミングや月額変更届 ...
2024/09/01 ... 算定基礎届は毎年7月10日までに提出します。社会保険に加入している従業員全てにおいて、その年の4月から6月までの給与を支給月で割ったもの ...
https://www.robotpayment.co.jp/blog/accounting/4648/平成29年4月からは、従業員500人以下の会社で働く方も
平成28年10月より、従業員501人以上の会社で下記の要件を満たす短時間労働者(パートタイマー)は社会保険(健康保険)の加入対象になります。 ... ※ただし、次に掲げる方は被 ...
https://www.kenpo.gr.jp/daiken/contents/topics/h29houkai/index.html