職員の給与等に関する報告及び勧告 - 愛知県
初任給を始め若年層に特に重点を置きつつ、全ての職員を対象に給料月額を引き上げる(令和6年4月1日に遡及して実施)。 ... 医師等に対する初任給調整手当について、人事院勧告 ...
https://www.pref.aichi.jp/soshiki/jinji-shinsa/kankoku.html令和5年 人事委員会勧告 - 埼玉県
2023/10/19 ...令和5年度 期末手当. 勤勉手当. 1.20 月(支給済み). 1.00 月(支給済み). 1.25 月(現行1.20月). 1.05 月(現行1.00月). 令和6年度 期末手当. 以降. 勤勉手当.
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243299/01_r5gaiyou.pdf令和5年 職員の給与等に関する報告及び勧告の概要 - 岡山市
2023/10/04 ... ... 人事院勧告の内容等を踏まえ、期末手当及び. 勤勉手当の支給月数に均等に配分. (一般職員の場合). 6 月期. 12 月期. 令和 5 年度. 期末手当. 1.2 月(支給 ...
https://www.city.okayama.jp/shisei/cmsfiles/contents/0000053/53326/01_gaiyouR5.pdf給与 - 福島県ホームページ
令和6年10月2日(水曜日)、福島県人事委員会は、県議会及び知事に対し、職員の給与等に関する報告及び勧告を行いました。 知事勧告, 議長勧告. 齋藤委員長 内堀知事, 齋藤 ...
https://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/64010a/kyuuyo.html人事委員会勧告 - 茨城県
7 日前 ... 改定額は、平均9,869円(2.62%)となります。 ボーナスについては、民間の支給月数が職員を上回ったことから、0.10月分引き上げ、年間4.60月とすること ...
https://www.pref.ibaraki.jp/jinjiiin/kankoku.html令和5年人事院勧告
2023/08/07 ...令和5年 人事院勧告 ・ 記者会見 ・ 談話 ・ 本年の勧告・報告について(説明資料) ・ 報告・勧告 ・ 参考資料 ・ 実務担当者向け資料等.
https://www.jinji.go.jp/kankoku/r5/r5_top.html月例給は29年ぶりの約4000円アップ ――人事院の2023年度給与勧告
俸給表の改定は法律の公布日に実施。今年のボーナスは6月にすでに、 期末手当部分として1.20カ月、勤勉手当部分として1.00カ月が支払われていることから、 ...
https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2023/10/top_02.html令和5年 職員の給与に関する報告及び勧告並びに人事 ... - とりネット
(2) 特別給(期末手当・勤勉手当) ;年度, 区分, 6月期 ;令和5年度. 期末手当. 勤勉手当. 1.2月(支給済み). 0.85月(支給済み) ;令和6年度. 期末手当. 勤勉手当. 1.225月.
https://www.pref.tottori.lg.jp/313440.htm人事委員会勧告、給与制度等 - 青森県庁ホームページ
7 日前 ...人事委員会勧告は、県職員(公務員)が労働基本権を制約されていることに対する代償措置としての意義を有しており、社会一般の情勢に適応した適正な給与 ...
https://www.pref.aomori.lg.jp/soshiki/j-kanri/kankoku.html職員の給与等に関する報告及び勧告 - 人事委員会 - 島根県
人事委員会勧告は、職員の労働基本権制約の代償措置として、職員の給与を社会一般の情勢に適応した適正なものとする機能を有するものであり、社会経済情勢全般の動向等を ...
https://www.pref.shimane.lg.jp/admin/commission/jinji/kankoku/