人事委員会勧告・報告 - 新潟県ホームページ
人事委員会勧告について ・ 令和6年 勧告・報告 ・ 令和5年 勧告・報告 ・ 令和4年 勧告・報告 ・ 令和3年 勧告・報告 ・ 令和2年 報告(給与等) ・ 令和2年 勧告・報告(期末・勤勉手当) ...
https://www.pref.niigata.lg.jp/sec/jinjii/kankoku.html給与報告及び勧告の仕組みと 本年の報告及び勧告のポイント - 秋田県
令和5年度. 令和6年度以降. 6月. 12月. 6月. 12月. 期末手当 2.35月. 2.40月. +0.05月. 平均年齢. 勧告前. 勧告後. 5,817,528円. 5,934,172円. +116 ...
https://www.pref.akita.lg.jp/uploads/public/archive_0000076549_00/R5%E5%8B%A7%E5%91%8A/04_po...№21 - 熊谷市
人事院勧告に基づく国家公務員平均給与(令和5年4月1日現在). 現 行 404 ... 令和5年度. (現 行). 期末手当 1.20月 1.20月 2.40月. 4.40月.
https://www.city.kumagaya.lg.jp/about/gian/ta050103.files/r0512no21kyuyokaiteian.pdf資料4
令和5年 給与勧告の骨子. 本年の給与勧告のポイント ~過去5年の平均と ... 令和5年度 期末手当. 勤勉手当. 1.20 月(支給済み). 1.00 月(支給済み). 1.25 月 ...
https://www.city.kashiwa.lg.jp/documents/36605/zinziinkankoku.pdf~給与勧告の仕組みと本年の勧告について~ - 長崎県
人事院の給与勧告. 他都道府県等の動向. ※ ラスパイレス方式. 役職段階、学歴 ... 令和5年度 期末手当. 勤勉手当. 1.20 月(支給済み). 1.00 月(支給済み ...
https://www.pref.nagasaki.jp/shared/uploads/2023/10/1696496493.pdf令和5年度大津市職員の給与改定について
2023/12/12 ... 令和5年の人事院勧告等に準拠し、本市職員(常勤職員及び会計年度任用 ... (2) 期末・勤勉手当の改定(令和5年度賞与). 令和5年12月の ...
https://www.city.otsu.lg.jp/material/files/group/129/2023120803.pdf職員の給与に関する報告及び勧告 公務運営の課題に関する報告 - 沖縄県
令和5年4月1日に在職する常勤職員を対. 象に本年4月分の給与等を調査(ただし ... 2 期末手当・勤勉手当 【勧告】. 年間の支給月数を0.10月分引上げ改定. 現行 ...
https://www.pref.okinawa.lg.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/022/956/00-2_r05poin...令和5年 職員の給与等に関する報告及び勧告 - 岡山市
令和5年度勤勉手当, 1.0月(支給済み), 1.05月(現行1.0月). 令和6年度以降期末手当 ... 3 社会と公務の変化に応じた給与制度の整備. 本年の人事院勧告及び報告の中で、社会と ...
https://www.city.okayama.jp/shisei/0000053326.html令和5年 給与勧告の骨子
... 人事院勧告 (給与勧告) に基づき給与を決定. 国家公務員も勤労者であり ... 令和5年度 期末手当. 12月期. 6月期. 1.20 月 (支給済み). 1.25 月 (現行1.20月). 勤勉 ...
https://www.city.sakura.lg.jp/material/files/group/7/reiwa5jinjiinnkankoku.pdf本年の給与勧告のポイントと給与勧告の仕組み - 人事院
令和6年度 期末手当. 勤勉手当. 1.25 月. 1.05 月. 1.25 月. 1.05 月. 7年度 期末手当 ... (注2)地方公務員の数は総務省「令和5年地方公務員給与実態調査」に ...
https://www.jinji.go.jp/content/000005212.pdf