令和5年 職員の給与等に関する報告及び勧告 - 京都市
2023/09/13 ... ・ 本市職員の期末手当及び勤勉手当の年間支給月数が、市内民間事業所で支払われた特別給の支給月数(4.51月)を下回っており、支給月数を0.10月分 ...
https://www.city.kyoto.lg.jp/jinji/page/0000317020.html人事委員会勧告の仕組みと 本年の勧告のポイント - 山形県
○ 引上げ分は、期末手当及び勤勉手当に均等に配分. 一般の職員の場合. 6月期. 12月期. 令和5年度 期末手当. 勤勉手当. 1.200月(支給済み). 0.975月(支給済み). 1.250月 ...
https://www.pref.yamagata.jp/documents/6200/r5point.pdf令和5年 職員の給与に関する報告及び勧告並びに人事 ... - とりネット
人事院は、8月7日に官民較差に基づく月例給(0.96%)及び特別給(0.10月分)の引上げについての勧告を行った。 <国公ラス(国=100)>. 平成30年. 平成31年.
https://www.pref.tottori.lg.jp/313440.htm令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 宮城県
2023/10/04 ... 月例給、期末・勤勉手当(ボーナス)ともに2年連続引上げ ・ 民間給与との較差3,756円(1.04%)を解消するため、給料表を令和5年4月に遡及して引上げ改定(初任給 ...
https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/zinziiinkai/05kankoku.html地方公務員の給与改定等に関する取扱いについての総務副大臣通知
2023/10/20 ... ... 令和5年度の定年. 引上げとこれに伴う諸制度の施行を踏まえ、高齢層職員 ... は、去る8月7日の人事院勧告どおり、令和7年度から、フ. レックス ...
https://www.soumu.go.jp/main_content/000907747.pdf令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 愛知県
2023/09/29 ... 支給月数を0.10月分引き上げ、4.50月分とする。支給月数の引上げ分は、期末手当及び勤勉手当に均等に配分し、期末手当及び勤勉手当それぞれの支給月数が ...
https://www.pref.aichi.jp/press-release/05kankoku-kisya.html令和5年度大津市職員の給与改定について
2023/12/12 ... 令和5年の人事院勧告等に準拠し、本市職員(常勤職員及び会計年度任用 ... (2) 期末・勤勉手当の改定(令和5年度賞与). 令和5年12月の ...
https://www.city.otsu.lg.jp/material/files/group/129/2023120803.pdf令和5年特別区職員の給与等に関する報告及び勧告について
2023/10/11 ... また、法改正により令和6年度から会計年度任用職員に勤勉手当を. 支給 ... 令和5年人事委員会勧告に関する特別区長会会長コメント. 本日、特別区 ...
https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/hodo/r5/documents/051011r5kyuyo.pdf令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告(佐賀県人事委員会)
2023/10/19 ... (2)期末手当及び勤勉手当の支給月数を0.10月分引き上げ(4.40月分⇒4.50 ... 関連リンク. ・令和5年人事院勧告 別ウィンドウで開きます (外部 ...
https://www.pref.saga.lg.jp/kiji00399351/index.html令和5年 職員の給与等に関する報告と勧告の概要 - 香川県
2023/10/05 ...令和5年度 期末手当. 勤勉手当. 1.20 月(支給済み). 1.00 月(支給済み ... (3) 今後の給与制度について. 本年の人事院報告において、令和6年に ...
https://www.pref.kagawa.lg.jp/documents/43207/r5gaiyou.pdf