地方公務員の給与等に関する 調査研究会報告書 - 自治総合センター
これらの意見に関し、本検討会は、現時点で人事院が作成した地域手当の指定基. 準と ... 別紙第1 職員の給与に関する報告について(令和4年人事院勧告)(一部抜粋).
https://www.jichi-sogo.jp/wp/wp-content/uploads/2023/04/R4-04-kyuuyo.pdf人事委員会勧告の仕組みと 本年の勧告のポイント - 山形県
※ 「はね返り分」とは、. 給料等の一定割合で手. 当額が定められている. 地域手当のように、給 ... 令和5年度 期末手当. 勤勉手当. 1.200月(支給済み). 0.975月(支給済み).
https://www.pref.yamagata.jp/documents/6200/r5point.pdf令和5年度札幌市の給与・定員管理等について
... 地域手当支. 給率)により算出。) Page 3. 3. ⑷ 給与改定の状況. ア 月例給. 区分. 人事委員会の勧告. 給与改定率. (参考). 国の改定率. 民間給与. A. 公務員給与. B. 較差.
https://www.city.sapporo.jp/somu/jinjigyosei/documents/r5kyuuyo_1.pdf人事院の給与勧告等の概要
令和5年 公務員人事管理に関する報告の骨子. 基本的な考え方. 社会経済情勢や ... 令和5年度 期末手当. 勤勉手当. 6年度 期末手当. 以降 勤勉手当. 12月期. 6月期. 1.20 ...
https://www.pref.hiroshima.lg.jp/uploaded/attachment/550630.pdf職員の給与等に関する報告及び勧告 - 青森県庁
... 人事院勧告の内容や他の都道府県の動向等を踏ま. え、本年度については12月期の期末手当から差し引き、令和3年度以降については6. 月期及び12月期における期末手当が ...
https://www.pref.aomori.lg.jp/soshiki/j-kanri/files2/3_r2ikkatu.pdf職員の給与等に関する報告及び勧告の概要
2023/10/06 ... 期末・勤勉手当:令和5年 12 月1日. 4 在宅勤務等手当. 人事院は本年 ... (令和5年度9月補正後予算ベース). 4 職員のモデル給与例(行政職 ...
https://www.city.shiroi.chiba.jp/material/files/group/2/20231101hojyo2.pdf令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告について - 宮崎県
2023/10/10 ... 月例給の引上げ改定 民間給与との較差(3,528円、1.01%)等を考慮し、人事院勧告に準じて、給料表を改定 ・ 特別給の引上げ改定(年間0.10月分。現行4.40月→ ...
https://www.pref.miyazaki.lg.jp/jinji-shokuin/kense/gyose/20230915110831.html給与勧告の仕組みと本年の勧告のポイント - 群馬県ホームページ
... 人事院勧告等を踏まえ、引上げ分を勤勉手当に配分. 給料表:令和4年4月1日. ボーナス:令和4年度の改定は令和4年12月1日、令和5年度の改定は令和5年4月1日 ... 手当及び地域 ...
https://www.pref.gunma.jp/uploaded/attachment/100244.pdf令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告(佐賀県人事委員会)
2023/10/19 ... ... 勧告を行いました。 本年の給与勧告のポイント. ○公民の給与較差に基づく給与改定. ※月例給、期末・勤勉手当ともに引き上げ. (1)民間給与との較差3,745 ...
https://www.pref.saga.lg.jp/kiji00399351/index.html給与に関する報告及び勧告 - 横浜市
2023/10/12 ... (参考)人事院勧告 ... 令和5年度. 期末手当. 勤勉手当. 1.20 月(支給済み). 1.00 月(支給済み). 1.25 月(現行1.20月). 1.05 月(現行1.00月). 令和6年度以降 ...
https://www.city.yokohama.lg.jp/city-info/saiyo-jinji/romu/kyuyo/r05-1012-kankoku.files/0107...