~本年の給与勧告のポイント~ - 宮崎県
2023/10/10 ... ... 手当について、人事院勧告に準じて引上げ. Page 3. (参考) 最近の給与 ... ※ 令和5年4月1日現在の状況。 人事委員会の報告・勧告の対象となる ...
https://www.pref.miyazaki.lg.jp/documents/81059/81059_20231005103911-1.pdf令和5年 職員の給与等に関する報告及び勧告 | 長崎県
2023/10/06 ... 給与勧告のポイント ・ 初任給を始め若年層に重点を置いて給料月額を引上げ ・ ボーナスを引上げ(0.10月分) 年間 4.40月分 → 4.50月分.
https://www.pref.nagasaki.jp/bunrui/kenseijoho/soshikiannai/kyuyokankoku/630893.html令和5年報告及び勧告 - 人事委員会事務局給与課 - 北海道
2023/10/06 ...令和4年職員の給与等に関する報告及び給与改定に関する勧告.
https://www.pref.hokkaido.lg.jp/hj/kuy/167790.html”地域手当改定”に対する皆さんの反応を紹介します。(令和6年人事院 ...
2024/09/03 ... ”地域手当改定”に対する皆さんの反応を紹介します。(令和6年人事院勧告) ・ Comments22.
https://www.youtube.com/watch?v=Kx1yJIP6Ppo人事院勧告とは何かわかりやすく解説!目的や対象者、時期について
2023/05/30 ...人事院勧告は、例年8月に出されています。令和2年度は新型コロナウイルス感染症の影響を考慮し、例年より遅らせて10月に2回行われました。
https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/TalentManagementLab/understanding-jinjiin-advice/公務運営の課題に関する報告 - 沖縄県
2022/10/04 ... 5 人事院勧告等の概要 ........................................ 7. 6 本 ... 令和 5 年度から実. 施。各府省担当者の専門性向上や迅速・適切な ...
https://www.pref.okinawa.lg.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/016/671/03ikkatubann...令和6年8月8日 - 人事院
2024/08/08 ... オ 新幹線通勤に係る通勤手当や単身赴任手当 ... また、総合職試験からの採. 用者全体に占める教養区分の採用者の割合も年々高まってきており、. 令和5年度 ...
https://www.jinji.go.jp/content/000005211.pdf職員の給与等に関する報告及び勧告 - 佐賀県
2022/10/11 ... ... 手当に配. 分し、令和5年度以降においては、6月期及び 12 月期の勤勉手当が均等になるよう. 配分する。 また、再任用職員の勤勉手当並びに特定任期付 ...
https://www.pref.saga.lg.jp/kiji00388182/3_88182_255294_up_dnv1x5h8.pdf令和5年人事院勧告の概要について(関係分)
... 5級以上0.3%]. ② その他の俸給表. 行政職俸給表(一)との均衡を基本に改定. (2) ボーナス(期末・勤勉手当). (一般の職員の場合の支給月数). 6月期. 12月期. 令和5年度. 期末 ...
https://www.city.iida.lg.jp/uploaded/attachment/65567.pdf職員の労働条件の不利益変更を伴う給与勧告は許されない - 国公労連
2024/08/08 ... 一時金について、国公労連はすべての職員の生活改善につながる期末手当への配分を要求しているが、人事院は期末手当に0.05月、勤勉手当に0.05月均等に配分 ...
https://kokkororen.com/topics/1055