【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202309149608-O1-QZ1Y5hZr】
令和5年度生涯現役社会に実現に向けた
シンポジウムを開催します
令和３年４月に改正高年齢者雇用安定法が施行され、70歳までの就業機会の確保が努力義務化されて約２年が経過し、高年齢者の戦力化について各企業の人事担当者の関心がさらに高まっています。
職場におけるコミュニケーションは、職場の活性化を通じた企業の生産性向上や人材確保、離職防止の観点からもその重要性が指摘されています。高齢社員が高いモチベーションを持って仕事ができるための職場コミュニケーションのあり方について、実例を交えながら考えます。みなさまのご参加をお待ちしております。
人的資本経営における職場コミュニケーション
～Z世代からポスト団塊世代まで
日 時：令和５年10月１２日（木）1４：00～16：３５
参加方法：インターネットによるライブ配信（要事前申込）
参加費：無料
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内 容
【表：https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M107810/202309149608/_prw_PT1fl_84wnVJLP.png】
主催
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
後援
厚生労働省、中央労働災害防止協会、一般財団法人ACCN
特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会
お申込方法 二次元コードからお申込みください
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202309149608-O24-GhVR9lYO】
https://www.elder.jeed.go.jp/moushikomi.html
※ 本シンポジウムを延期・中止等する場合は、当機構ホームページで随時お知らせしますので、ご確認ください。
※申込みの際に取得した個人情報は適切に管理され、当機構が主催・共催・後援するシンポジウム・セミナー、刊行物の案内等に利用します。利用目的の範囲内で適切に扱うものとし、法令で定められた場合を除き、第三者には提供しません。
