ウイルテック Research Memo（8）：連結配当性向30%を目安として、減配せず持続的・安定的な配当を実施

*12:08JST ウイルテック Research Memo（8）：連結配当性向30%を目安として、減配せず持続的・安定的な配当を実施
■株主還元策

1. 株主還元方針
ウイルテック<7087>は株主還元策として配当を実施しているほか、2025年9月より株主優待制度を導入した。また、機動的な自己株式の取得を実施するなど、株主還元に積極的に取り組む姿勢を示している。2025年8月に配当方針を「将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、連結配当性向30%を目安に中間配当と期末配当の年2回の配当により、減配せず持続的かつ安定した配当を実施する」へと変更しており、減配しないことを公約した点は注目に値する。

2026年3月期は利益が期初計画を上回ったことから、1株当たり配当金は当初予定の40.0円から3.0円増配し43.0円とした。2027年3月期は、中東情勢の緊迫化など事業環境が不透明な部分はあるが、配当方針に従い1株当たり配当金は前期と同額の43.0円を予定している。

また、同社は、株主還元の充実及び資本効率の向上を図るとともに、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策を可能とするため、2026年3月2日開催の取締役会の決議に従い、80,000株、109百万円の自己株式の取得を終えている。

2. 株主優待制度
配当方針の変更と合わせ、2025年9月より株主優待制度を導入した。毎年9月末日及び3月末日を基準日として、同社株式を6ヶ月以上保有かつ300株以上保有の株主を対象に、保有株式数に応じた金額分の社会貢献型カードである「kids smile 笑顔でつなぐ未来基金」QUOカードを中間・期末の年2回贈呈する。

（執筆：フィスコ客員アナリスト　古川 聖治）



＜HN＞