イード Research Memo(5):株主優待制度を拡充、配当金はDOE2.5%を目安に実施する方針
イード<6038>は株主還元を強化している。2025年6月期の1株当たり配当金は創立25周年の記念配当6.0円を加えて、前期比8.0円増配となる22.0円としたほか、記念株主優待制度として期末時点に500株以上保有する株主に対して1万円分のQUOカードを贈呈した。2026年6月期の配当金も記念配当は剥落するものの、普通配当を増配することで前期と同額の22.0円とする予定だ。配当金については、DOE(連結株主資本配当率)で2.5%を目安としており、今後も安定した配当が期待される。一方、株主優待制度も継続・拡充することを発表した。具体的には、毎年6月末時点で500株以上保有する株主に対して、保有1年未満の場合は1万円分、1年以上継続保有の場合は1.5万円分のQUOカードを贈呈する。そのほか、自己株式取得についても適宜検討していく方針で、企業価値をPBR1.0倍以上に引き上げることを当面の目標としている(2025年6月期末の1株当たり純資産は937.7円)。なお、9月1日時点の株価(882円)で株主優待を含めた投資利回りを試算すると、保有期間1年未満の場合で4.8%、継続保有期間1年以上で5.9%となる。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 佐藤 譲)
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イード Research Memo(8):株主優待制度を拡充、配当金はDOE2.5%を目安に実施する方針
IIF Research Memo(10):2026年3月期は前期比3.0円増配の1株当たり15.0円の配当を予定
ステップ Research Memo(9):配当性向50%を目安に増配を継続中、株主優待も実施
No.1 Research Memo(7):2026年2月期の年間配当は、前期比1.0円増配の1株当たり36.0円を予定
日産東HD Research Memo(8):配当方針をDOE3%以上へ変更、今後さらに充実へ
橋本総業HD Research Memo(11):配当性向30%を基準に10期連続増配へ
三和HD Research Memo(10):配当方針を「DOE8%目安」に変更。2026年3月期は引き続き大幅増配予定
TOKAI Research Memo(7):配当性向は40~50%目安、株主優待も合わせた総投資利回りは4~7%水準
一正蒲 Research Memo(9):株主優待も拡充、2026年6月期は前期と同額の14.0円を予定
TOKAI Research Memo(5):配当性向40~50%を目安に配当