日産東HD Research Memo(8):配当方針をDOE3%以上へ変更、今後さらに充実へ
■株主還元策
1. 配当政策
日産東京販売ホールディングス<8291>は、株主への利益還元を行うことを経営の最重要課題の1つと認識している。基本方針は、成長性を確保するための内部留保も考慮しながら、業績に応じた機動的な対応を行うなど株主還元を強化することである。株主還元のさらなる充実とともにより安定した配当にするため、配当方針を従来の配当性向30%以上の維持から、DOE3%以上へと変更した。また、さらなる株主還元の充実について、引き続き検討を継続していく方針である。こうした配当方針により、2026年3月期の1株当たり年間配当金は前期比3.0円増配の27.0円(中間配当金12.0円、期末配当金15.0円)とした。2027年3月期は27.0円(中間配当金13.0円、期末配当金14.0円)を予定している。なお、2025年11月に、資本効率向上と株主還元を目的に、自己株式7,056千株を消却した(消却前の発行済株式総数に対する比率10.58%)。
人気車種をデザインしたオリジナルQUOカードを贈呈
2. 株主優待制度
同社は、株主の日ごろの支援に感謝するとともに、同社株式への投資魅力を高め、より多くの株主に中長期的に同社株式を保有してもらうことを目的に、株主優待制度を導入している。対象は、基準日(3月31日)の株主名簿に記載または記録された同社株式5単元(500株)以上保有している株主である。株主優待の内容は、同社人気車種を意匠したオリジナルデザインのQUOカードを、500株以上1,000株未満を保有する株主に1,000円分、1,000株以上5,000株未満を保有する株主に2,000円分、5,000株以上を保有する株主には保有継続期間2年未満で3,000円分、保有継続期間2年以上で5,000円分を贈呈している。贈呈の時期は、毎年1回、同社定時株主総会終了後(6月下旬ごろ)に発送する予定としている。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 宮田 仁光)
<HN>
丘みどり、初主演映画が海外で映画賞、ジャッキー・ウー監督「主演が丘みどりだから」
27歳元アイドル「10年前から目標」一級小型船舶操縦士免許を取得「免許証でも可愛い」
広島・呉の中1死亡、第三者委がいじめ認定 学校の問題点を指摘
杉浦太陽、同い年の星野源にエール「20代と40代の育児、何が違うかっていうと…」
【日本ハム】加藤貴之、ソフトバンク正木に逆転弾を浴び降板 5回途中6安打3失点
小籔千豊「能力、人柄で純粋に選んでほしい」簗前農相更迭で大臣選びに私見
「一般のお客さんたちと試合見てるの草」サングラス姿の現役メジャー、普通席で後輩の奮闘見守る
【DeNA】相川監督が1回無死一、二塁の好機で佐野恵太にプロ初の犠打のサインも実らず
ソフトバンク栗原陵矢のサヨナラ満塁弾、地元福岡の女子アナ現地で生観戦し絶叫「鳥肌が…」
フィリピン大統領、説明を要求 中国大使「容易に勝てる」と発言
AIで写真加工できるツール10選!無料範囲と使い方も解説
おすすめPCをご紹介!注目の新製品・キャンペーン情報まとめ【2026秋】
キーワードを見つけて賞品ゲット!冬のプレゼントキャンペーン
「VIVANT」前半で衝撃事実が判明…X動揺「最悪すぎ」「完全に予想外」「ちょっと待って」
Perfumeかしゆか、トレードマークのぱっつん前髪からイメチェンに反響「おでこ!可愛い~」
【解説】日本ハムが日本Sに進出するには5勝が必要 今季から変わったルールとは
「学校の先生」24歳グラドル、ビキニ姿で前かがみ 美バスト強調ショットに「ワーオッ」歓声
「収入少なく」 我が家・杉山さん、ウインナー万引きで書類送検
女性人気ユーチューバーのXに、家族一同名義で「永眠致しました」と報告文掲載 最近心配の声も
簗和生農相「人道上の観点から」シャトルバスでの支援者送迎認める「会場費の一部で計上」
キーワードを見つけて賞品ゲット!冬のプレゼントキャンペーン
ガーシー、錦織圭の元モデル妻の暴露にネット騒然「なんで結婚したんだろ?」
モラタメにて「2024年台湾東部沖地震救援金」を受付中
【高梨沙羅】まるで別人?白いビーチでのプライベートショットを公開
「まさか近所の方が…」 ノーベル賞に硤合さん、埼玉で喜びの声
大沢あかね「マジで芸能界から嫌われてる」芸人を実名告白「女性タレントの中では1位」
生成AIとは?仕組みや種類をはじめての人向けに解説
おすすめPCをご紹介!注目の新製品・キャンペーン情報まとめ【2026秋】
【2026年最新】パソコンの高騰はなぜ起きた?原因・今後の予測・安く買う方法を解説
大村知事「来てほしくなかった」 食事への不満投稿のタイ代表に

橋本総業HD Research Memo(11):配当性向30%を基準に10期連続増配へ
イード Research Memo(5):株主優待制度を拡充、配当金はDOE2.5%を目安に実施する方針
三和HD Research Memo(10):配当方針を「DOE8%目安」に変更。2026年3月期は引き続き大幅増配予定
No.1 Research Memo(7):2026年2月期の年間配当は、前期比1.0円増配の1株当たり36.0円を予定
イード Research Memo(8):株主優待制度を拡充、配当金はDOE2.5%を目安に実施する方針
ステップ Research Memo(9):配当性向50%を目安に増配を継続中、株主優待も実施
iーplug Research Memo(9):2026年3月期に初配当を実施
TOKAI Research Memo(5):配当性向40~50%を目安に配当
TOKAI Research Memo(7):配当性向は40~50%目安、株主優待も合わせた総投資利回りは4~7%水準
IIF Research Memo(10):2026年3月期は前期比3.0円増配の1株当たり15.0円の配当を予定