iーplug Research Memo(9):2026年3月期に初配当を実施
■株主還元策
1. 配当政策
i-plug<4177>は、株主に対する利益還元を重要な経営課題として認識しているが、成長過程にあることから、企業価値向上を株主への最大の利益貢献と考え、内部留保の充実と事業への戦略的投資を優先し、配当は実施してこなかった。しかし今般、経営基盤の安定化が進み、加えて新卒オファー型就活サービス「OfferBox」を中心とした既存事業が着実に成長し、安定的なキャッシュ・フローを創出できるようになったことから、成長投資を行いながらも株主に対する利益還元の実施が可能になったと判断し、2026年3月期に初配当を実施することとした。
今後の株主還元方針として、引き続き成長投資に資金を優先的に配分していくが、財政状態および経営成績等を総合的に勘案し、持続的かつ安定的な利益還元を実施することで、TSR(株主総利回り)の向上を目指すこととした。当面は現状の配当水準維持を目指すが、株主還元の安定性を高めるための指標としてDOEを重視し、毎期DOE10%以上の配当を実施する方針とした。新卒採用市場が景気変動の影響を受けやすいこと、成長戦略として新規事業開発やM&A・アライアンスを推進していく過程で一時的に利益が変動する可能性があることなどを踏まえ、短期的な業績変動に左右されにくいDOEを指標とすることで、株主への安定的な還元を実現していく方針である。こうした方針に基づき、2026年3月期の1株当たり配当金を54.0円とした。2027年3月期は54.0円を予定している。
株主優待としてデジタルギフトを贈呈
2. 株主優待
株主の日頃の支援への感謝として、同社株式への投資の魅力を向上させ、より多くの人に中長期的に同社株式を保有してもらうことを目的に、2026年3月期より株主優待制度を導入した。毎年9月末日を基準日とし、同社株主名簿に記載された株主のうち100株以上を継続して1年以上保有する株主を対象に、保有株式数100株以上300株未満の株主に2,000円相当、300株以上の株主に6,000円相当のデジタルギフトを贈呈することになった。※
※ 2026年3月期は、2026年3月末日を基準日に、保有期間の制限はない。
2027年3月期は、2026年9月末日を基準日に、継続して半年以上保有する株主を対象とする。
詳細は同社ホームページをご覧ください。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 宮田 仁光)
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