デリカフHD Research Memo(8):連結配当性向30%程度を目安に累進配当を実施、株主優待制度も継続
■株主還元策
デリカフーズホールディングス<3392>は株主還元策として、配当金と株主優待制度を導入しており、投資回収後のフェーズでは株価水準によって自己株式取得も機動的に検討することにしている。配当金に関しては、配当原資確保のための収益力強化を図りながら、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針とし、2025年3月期より連結配当性向30%程度を目安に累進配当を堅持する方針とした(従来は20%程度)。2026年3月期の1株当たり配当金は通期業績計画を上回ったことによる10.0円の増配と、中期業績目標を1年前倒しで達成したことによる記念配当3.0円を付加し、合計で前期比13.0円増配となる25.0円(配当性向26.8%)を実施した。2027年3月期も増収増益を見込んでいることから、同2.0円増配となる27.0円(同25.1%)を予定している。
株主優待については、毎年9月末を権利確定日とし、同社株式を6ヶ月以上かつ400株以上保有する株主を対象に、保有株式数や保有期間に応じてクオカード、オリジナル青果ボックスのほか、ミールキットやこだわりの青果などが購入可能な「RAKUSAI」オンラインショップポイントも選択できる。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 佐藤 譲)
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デリカフHD Research Memo(7):連結配当性向30%程度を目安に累進配当を実施
きちりHD Research Memo(8):2026年6月期の1株当たり配当は7.5円を予定、株主優待も継続
FCE Research Memo(6):配当性向25%を目安に、2025年9月期は7.5円配当を予定
リソル Research Memo(8):連続増配を予定、引き続き配当強化を検討
イード Research Memo(5):株主優待制度を拡充、配当金はDOE2.5%を目安に実施する方針
イード Research Memo(8):株主優待制度を拡充、配当金はDOE2.5%を目安に実施する方針
紀文食品 Research Memo(9):配当性向20%を目標水準に増配
TOKAI Research Memo(5):配当性向40~50%を目安に配当
iーplug Research Memo(9):2026年3月期に初配当を実施
IIF Research Memo(10):2026年3月期は前期比3.0円増配の1株当たり15.0円の配当を予定