ステップ Research Memo(9):配当性向50%を目安に増配を継続中、株主優待も実施
■ステップ<9795>の株主還元策
株主還元策として、配当金については配当性向50%を目安に安定かつ継続的に行っていく方針を示している。同方針に基づき、2026年9月期の1株当たり配当金は前期比3.0円増配となる88.0円(配当性向49.9%)と連続増配を予定している。今後も着実に収益を拡大していくことで増配を目指す。また、株主優待制度として毎年9月末現在の株主に対して保有株式数と継続保有期間に応じてオリジナルQUOカード(500~4,000円分)を贈呈している。100株保有株主の配当金と株主優待をあわせた投資利回りを見ると4.2~4.9%の水準となる(2026年5月25日株価終値2,218円で試算)。なお、自己株式の取得についても適宜実施しており、直近では2025年10月1日から2026年3月19日までに、取得株式数272千株を671百万円で取得した。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 佐藤 譲)
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イード Research Memo(5):株主優待制度を拡充、配当金はDOE2.5%を目安に実施する方針
No.1 Research Memo(7):2026年2月期の年間配当は、前期比1.0円増配の1株当たり36.0円を予定
IIF Research Memo(10):2026年3月期は前期比3.0円増配の1株当たり15.0円の配当を予定
橋本総業HD Research Memo(11):配当性向30%を基準に10期連続増配へ
イード Research Memo(8):株主優待制度を拡充、配当金はDOE2.5%を目安に実施する方針
キャリアリンク Research Memo(8):2028年3月期まで1株当たり120.0円配当を継続する方針
ステップ Research Memo(10):配当性向50%を目安に配当を行う方針。自己株式取得も継続中
TOKAI Research Memo(5):配当性向40~50%を目安に配当
システム ディ Research Memo(8):配当性向30%、総還元性向で40%を目指し、自己株式取得も検討
クオールHD Research Memo(9):収益拡大により2026年3月期は大幅増配を予定、株主優待制度も継続