イード Research Memo(8):株主優待制度を拡充、配当金はDOE2.5%を目安に実施する方針
イード<6038>は2026年6月期より株主還元の拡充を図っている。配当方針としては、DOE(連結株主資本配当率)の目安を従来の2.0%から2.5%に引き上げ、1株当たり配当金は前期と同額の22.0円(前期は記念配当6.0円含む)を予定している。DOEを目安としていることから、今後も安定した配当が期待される。また、株主優待制度も導入しており、毎年6月末時点で500株以上保有する株主に対して、保有1年未満の場合は1万円分、1年以上継続保有の場合は1.5万円分のQUOカードを贈呈する。そのほか、自己株式取得についても株価水準なども勘案して適宜検討していく方針だ。なお、2月24日時点の株価(947円)で株主優待を含めた投資利回りを試算(500株保有の場合)すると、保有期間1年未満の場合で4.4%、継続保有期間1年以上で5.5%となる。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 佐藤 譲)
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イード Research Memo(5):株主優待制度を拡充、配当金はDOE2.5%を目安に実施する方針
IIF Research Memo(10):2026年3月期は前期比3.0円増配の1株当たり15.0円の配当を予定
ステップ Research Memo(9):配当性向50%を目安に増配を継続中、株主優待も実施
No.1 Research Memo(7):2026年2月期の年間配当は、前期比1.0円増配の1株当たり36.0円を予定
三和HD Research Memo(10):配当方針を「DOE8%目安」に変更。2026年3月期は引き続き大幅増配予定
ポールHD Research Memo(8):上場以来、累進配当を継続
日産東HD Research Memo(8):配当方針をDOE3%以上へ変更、今後さらに充実へ
クオールHD Research Memo(9):収益拡大により2026年3月期は大幅増配を予定、株主優待制度も継続
Iスペース Research Memo(8):DOE3%以上を目安に継続かつ安定的に配当を実施する方針
グローバルS Research Memo(7):安定配当と実需型優待を軸に、株主還元の強化を着実に進める