starthome-logo 無料ゲーム
starthome-logo

週2正社員や短時間正社員 土日限定正社員など  週20時間未満でも社保完備 短時間正社員の求人サイト誕生 「シューニジョブス」 少子化で働き手がいないからこそ、多様な働き方を応援したい


【概要】WEBシステム開発会社・株式会社イーハイブ(本社 福岡市中央区、代表取締役社長 平井良明)は、一般社団法人中小企業事業推進機構(本社 福岡市中央区、代表理事 島田晃徳、平井良明)がすすめる週2正社員プロジェクト(短時間正社員)のための求人サイトを開発し、2024年8月1日に「シューニジョブス Shuni Jobs」として公開する。現在はデモサイトとして公開中です。

【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000300778&id=bodyimage1

■働き方の多様性と働き手不足を解消したい 短時間正社員制度 とこれまでの活動
中小企業が従来の週5フルタイムの正社員雇用では、人手不足や従業員の多様化するニーズに対応できない状況が続いています。少子高齢化による働き手の減少に加え、出産・子育て・介護・定年再雇用といった問題や、地域活動やボランティア活動への意識の変化も存在します。中小企業がフルタイム雇用にこだわらず、短時間正社員、特に週2正社員を導入することで、社員には週2勤務でありながら、健康保険や厚生年金などの安心感を提供し、週2以外の時間は自分の活動に使うことができます。昨年、実用書「週2正社員のススメ」や小説「週2だけど正社員です!」を刊行し、多くの場所でセミナーを開催しました。劇団の活動&短時間正社員、フリーランスプラス&短時間正社員、スポーツ&短時間正社員、育児&短時間正社員、ボランティアNPO&短時間正社員、起業&短時間正社員など、さまざまなニーズがあることがわかりました。

【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000300778&id=bodyimage2

■働く場所を見つける問題に直面、働き手を見つける場所に直面
短時間正社員で働きたいと考える人が多い一方で、企業側が就業規則やそのような雇用を用意していないことが多く見受けられました。また、この働き方を知らない企業や社労士も多いことがわかりました。短時間制度を取り入れたい企業も増えてきましたが、その企業がどこで人を募集すればよいのか分からないという問題もありました。ハローワークなどの求人情報は、正社員またはパート・アルバイトという選択しかなく、短時間正社員制度を募集したくても、うまく掲載できない状況です。

■今回企業側が短時間正社員だけの求人情報を掲載するサイトを開発
セミナーなどで企業や求職者の意見や要望を聞き、週2正社員をはじめとする短時間正社員求人専門の情報サイトを構築しました。企業登録料は月1,000円、求人1件あたり月1,000円とし、求人情報を掲載します。求職者は情報を見ながら、電話や会社が準備したお問合せフォームを利用して連絡を取ります。また、求人が掲載されていないときも、社員を大切にする短時間正社員制度導入企業として紹介できるようにしています。一言で短時間正社員と言っても、1週間の勤務日数が少ない(例えば週2~4日)のか、1日の勤務時間が短い(例えば1日2~6時間)のか、さらには土日限定正社員や夜間限定正社員など、さまざまな形態があります。サイトでは、在宅勤務を含む勤務地の検索、短時間正社員の種類(短日・短時間・土日・夜間)の検索ができるようにしました。

【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000300778&id=bodyimage3

■短時間正社員制度は、企業側も働き手側も今の時代に会った雇用体系
短時間正社員制度は、企業側にも働き手側にも多くのメリットがあります。企業にとっては、柔軟な勤務形態を提供することで、多様な人材を確保しやすくなります。特に、子育てや介護などでフルタイム勤務が難しい人材や、副業を希望する人材など、多様な背景を持つ人々が働きやすい環境を整えることができます。また、従業員の満足度が向上することで、離職率の低減や生産性の向上が期待できます。

一方で、働き手側にとっても、短時間正社員制度はライフステージやライフスタイルに合わせた働き方が可能になる点が大きな魅力です。健康保険や厚生年金といった福利厚生がフルタイムの正社員と同様に受けられるため、安心して働くことができます。週2日の勤務であれば、残りの時間を自己啓発や趣味、家族との時間に充てることができるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなります。

さらに、短時間正社員制度は地域社会にも良い影響を与えます。地域活動やボランティア活動に参加する時間が増えることで、コミュニティの活性化に貢献できます。また、定年後の再雇用においても、フルタイムではなく短時間の雇用形態を選択することで、高齢者が無理なく働き続けることができ、社会全体の労働力不足の解消にもつながります。

今後も、株式会社イーハイブと一般社団法人中小企業事業推進機構は、短時間正社員制度の普及と定着に向けて、企業や働き手のニーズに応じたサービスを提供し続けます。シューニジョブスを通じて、多くの企業と働き手がマッチングし、新しい働き方が広がることを期待しています。

<参考サイト>
シューニジョブス ShuniJobs   https://jobs.shu2.jp/

<株式会社イーハイブ:インターネット関連>
商号 株式会社イーハイブ  https://www.i-hive.co.jp/
設立 1997年12月1日
本社  福岡市中央区天神4-8-2
代表取締役 平井 良明

<一般社団法人中小企業事業推進機構:中間支援団体>
商号 一般社団法人中小企業事業推進機構
https://www.venhoo.com/
設立 2009年10月5日
本社  福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-10
代表理事 島田晃徳 平井良明



配信元企業:株式会社イーハイブ
プレスリリース詳細へ

ドリームニューストップへ
    Loading...
    アクセスランキング
    game_banner
    Starthome

    StartHomeカテゴリー

    Copyright 2024
    ©KINGSOFT JAPAN INC. ALL RIGHTS RESERVED.