米オハイオ州セントクレアズビル--(BUSINESS WIRE)---- （ビジネスワイヤ） -- マレー・エナジー・コーポレーション（「当社」）は2019年12月2日より、マレー・メタラージカル・コール・ホールディングスおよびその子会社（総称して「マレー・メタラージカル」）に関連して、超優先貸し手のアドホック・グループの一部メンバーとの間で個別の秘密保持契約の下で非公開の協議を行いました。
当該秘密保持契約により、当社は当該貸し手に提供された重要な非公開情報をすべて2019年12月9日午前8時30分（ニューヨーク時間）までに公に開示する義務を負っています。秘密保持契約に基づく開示義務を履行するため、当社はそれまで非開示であった特定の資料を当社ウェブサイトに掲載しました。当該情報は、当社ウェブサイトの投資家向けセクションmurrayenergycorp.com/investorsで閲覧できます。
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セーフハーバーに関する記述
本リリースで言及されている資料および当社ウェブサイトに掲載された資料には、将来予想に関する記述が含まれています。さまざまな要因により、実際の結果が本リリースおよび当該資料で示されたものと大きく異なるものになる可能性があります。これらの要因には、(i) 石炭と電力の市場需要、(ii) 地質条件、天候、および当社の管理の及ばない石炭採掘のその他のリスク、(iii) 当社に対して提起された請求および訴訟、(iv) 一定の賠償責任に対する当社の保険のカバー、(v) 既存の長期石炭供給契約の延長あるいは今後の新規契約締結を行う当社の能力、(vi) 業界内および競合エネルギー源生産者との競争の激化、(vii) 当社の石炭埋蔵量推定の精度および当社の確定・推定石炭埋蔵量の価値の変化、(viii) 採鉱その他の工業用品の入手可能性と価格設定、(ix) 労働契約の交渉、従業員関係、労働力の可用性、(x) 輸送の可用性、実績、費用、(xi) 主要顧客の損失、(xii) 受諾可能な条件で義務履行保証書を取得または更新する当社の能力、(xiii) 組合組織のない鉱山でのストライキまたはその他の休業の可能性、(xiv) 退職した従業員および年金受給者の給付に関する義務、(xv) 主要な役員を保持し、能力のある従業員を引き付けて保持する当社の能力、(xvi) 将来の法律および規制、政府政策、税金の変更による影響（認可、鉱山の安全と健康に影響を及ぼすものを含む）や、採掘事業者の土地の権利、温室効果ガス排出削減を目指す者による影響、(xvii) チャプター11の計画またはその他の再編（当社の貸し手および取引債権者からの請求の取り扱いなどを含む）について米国オハイオ州南部地区連邦破産裁判所（「破産裁判所」）の承認を取得する当社の能力、(xviii) マレー・エナジー・ホールディングス、当社、およびその子会社のチャプター11事案（総称して「チャプター11事案」）における申し立てについて承認を取得する当社の能力、チャプター11事案における破産裁判所による裁定、ならびにチャプター11事案の結果全般、(xix) 当社がチャプター11事案の下で営業を継続する期間の長さ、(xx) 事業再編計画を策定して完了する当社の能力を妨害するおそれのあるチャプター11事案における第三者の申し立てに伴うリスク、(xxi) チャプター11事案が当社の流動性、事業業績、または事業見通しに悪影響を及ぼす可能性、(xxii) 当社の事業および事業再編の計画を実行する能力、(xxiii) チャプター11事案およびその他の訴訟に関連する法務費用および顧問費用の増加および破産手続きに必然的に伴うリスクが含まれます。
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