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ミニストップ 時給制店舗スタッフの髪色自由化、 “店舗スタッフの個性”を尊重した身だしなみのルールへ改定。スタッフの働く意欲向上へ 4/8~


ミニストップは、店舗で働くスタッフの髪色に関する制限を撤廃し、自由化することを発表しました。これは多様な価値観とスタッフの働きやすさを尊重し、お客様にとっても快適な店舗環境を目指すための措置です。この髪色自由化は2025年4月8日から実施され、全店(一部店舗を除く)に適用されます。ミニストップは、働くスタッフとお客様の双方が笑顔でいられる店舗を作ることを目標としています。


ミニストップ髪色自由化ポスター(画像はイメージです。)




 ミニストップ株式会社(以下ミニストップ)は、「「おいしさ」と「便利さ」で笑顔あふれる社会を実現します。」をミッションとして掲げ、店舗で働くスタッフの皆さまが働きやすい職場環境を目指し、店舗に来店されるお客さまにより良いサービスを提供し、お客さまに選んで頂ける店舗づくりを目指しています。

 多様な価値観を尊重し、スタッフの働きやすさとお客さまに気持ちよく利用いただける店舗を目指し、この度、4月8日(火)より店舗で働く時給制パート・アルバイトの髪色に関して、制限をなくして自由化とすることとしました。

今回の店舗スタッフの「髪色の自由化」は、変化の激しい時代に柔軟に対応し、多様な価値観を尊重していく為の改定となります。今後も、ミニストップは、働くスタッフ並びに、ご来店されるお客さまに笑顔になっていただけるような、店舗づくりを目指してまいります。

【髪色自由化※について】

実施時期:2025年4月8日(火)~

実施店舗:ミニストップ全店(2025年2月末現在1,817店)(一部店舗を除きます。)

※ミニストップのマニュアルに準じた身だしなみ規定の遵守が必要となります。



画像 : https://newscast.jp/attachments/eYOooGkm6Z2X5JRFeDFJ.jpg
ミニストップ髪色自由化ポスター(画像はイメージです。)



【ミニストップのこだわり】

何気ない「毎日」にこそ、こだわりを。

朝起きてから、夜眠るまで。

たくさんの人の当たり前の毎日。何気ない「毎日」。

そんな「毎日」の中に、ミニストップはいます。

でも、だからこそ細部までこだわり抜きたい。

いつもできたてのおいしさを・くつろげる空間をご提供することで、

地域になくてはならない存在になり、お客さまの日々のくらしを

『夢のある未来』に変えていきたいと私たちは思っています。




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