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また、本書の内容は1月26日(金)開催のシンポジウム“「ジェンダーダイバーシティが導く組織の未来」と「女性がキャリアを切り開くのに必要な要件」とは”で発表し、インタビュー先の企業から3名を迎えてのパネルディスカッションや、鳥取県元知事 片山 善博氏をお招きした基調講演も行われます。(主催：女性活躍推進シンポジウム 実行委員会、共催：一般社団法人経団連事業サービス、後援：東京都、内閣府男女共同参画局、厚生労働省)
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/380420/LL_img_380420_1.jpg
書籍タイトル
◎「企業ではたらく20人の女性リーダー 自分らしい最高のキャリアのつくり方」
書籍詳細 ： https://www.wiwiw.com/book_womenleaders/
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画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/380420/LL_img_380420_2.png
関連のシンポジウムを開催
◎シンポジウム“「ジェンダーダイバーシティが導く組織の未来」と「女性がキャリアを切り開くのに必要な要件」とは”
イベント詳細： https://wiwiw.hp.peraichi.com/wiwiw-sympo
■「企業ではたらく20人の女性リーダー 自分らしい最高のキャリアのつくり方」について
2023年の日本のジェンダーギャップ指数は世界125位。その要因の一つが、女性管理職比率の低さです。そこで株式会社wiwiwでは、日本企業においてリーダーや管理職、役員として活躍している女性や、男性がマジョリティの職種でプロフェッショナルとして活躍している女性20人にインタビューを行い、女性が企業においてキャリアの可能性を広げるために必要な共通項を導き出し、書籍として出版することといたしました。女性がリーダー、管理職、役員、といったキャリアに興味を持っていただけるようなストーリーが多数紹介されているだけでなく、先進各社のD&Iの取り組みや、活躍するリーダーの共通項を通じて、深い気づきやヒントが得られる一書となっています。
＜インタビューの内容(例)＞
・どんな学びや経験がキャリアに影響を与えたのか
・キャリア形成における、女性であることでの課題
・挫折し、悩みを抱えたときに、どう乗り越えてきたか
・時間管理やワークライフバランス実現の方法
・ライフキャリア上でターニングポイントになった出来事
＜目次＞
・はしがき
・本書の活用法
・I ロールモデル20
01 株式会社IHI 石原さくら 航空・宇宙・防衛事業領域生産センター生産企画部主幹
声に出しにくい人たちの言葉を拾っていきたい
02 イオン株式会社 江藤悦子 ダイバーシティ推進室室長兼経営人材・人事システムリーダー
ダイバーシティが未来を創る
03 エムスリー株式会社 江端貴子 取締役 監査等委員
時の運・人の縁・天の声をキャリア形成につなげる
04 株式会社大林組 山中裕美子 大阪本店プロジェクト推進第三部主任
学び探求し続けて、私らしいキャリアを切り開く
05 カシオ計算機株式会社 中村あゆみ 時計BU商品企画部第一企画室リーダー
目標を口に出してチャンスをつかみ取る
06 北野建設株式会社 吉澤優希 土木事業本部課長
今いる場所で輝いて
07 キリンホールディングス株式会社 森下あい子 R&D本部飲料未来研究所主査
実現したいことをまずは言語化する
08 寺田倉庫株式会社 鶴岡優子 広報グループリーダー
広報の専門家としてマネジメントの道へ
09 東京ガス株式会社 小西雅子 常務執行役員
育休中に取得した博士号が広げてくれた仕事の世界
10 日本ガイシ株式会社 大塚愛子 資材部長
必ず道はある。人と笑顔のモノづくり
11 日本通運株式会社 阿部幸子 常勤監査役
物流の現場で働く人を支えたい
12 日本郵船株式会社 小西智子 海務グループ海務情報サポートチーム 船長
子どものときの夢を叶えて女性初の外航船船長に
13 万協製薬株式会社 高島久美 生産管理部部長
キャリアは一人では歩めない。大切なのは支え合える仲間
14 株式会社星野リゾート・マネジメント 山根凪紗 「界 雲仙」総支配人
人はいつでも変われる。臆病な私の人生を変えた決断
15 株式会社堀越 鈴木友美 工事管理部係長
目の前に現れたすべてがチャンス。失敗も成功も蓄積財産
16 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ／株式会社三菱UFJ銀行 上場庸江 人事部部長兼ダイバーシティ推進室長
キャリアとは自分の後ろにできた軌跡
17 株式会社 明治 河端恵子 執行役員 研修本部研究戦略統括部長 兼 研究戦略統括部研究戦略部長
「予期せぬ異動」で広がったキャリア
18 ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 松本まゆみ 岩手支店支店長
「世のため人のため」直感を信じ、信念を貫く
19 横浜ゴム株式会社 若林真知江 人事部ダイバーシティ&インクルージョン推進タスクリーダー 兼 ヨコハマピアサポート株式会社取締役平塚事業所長
たくさんのメンターに育てられたキャリア
20 株式会社リコー 山岸由美 生産購買本部購買・原価統括センター製品統括室機種推進グループリーダー(課長)
モットーは「逃げない」。仲間とともに世界一を目指す
・II 20人の女性リーダーの共通項からみる、自分らしい最高のキャリアのつくり方
・あとがき
＜書籍概要＞
タイトル： 企業ではたらく20人の女性リーダー
自分らしい最高のキャリアのつくり方
著者 ： 株式会社wiwiw
価格 ： 1,980円(税込)
発行日 ： 2024年1月19日(金) ※発売日は各販売媒体の記載を参照
ページ数： 194ページ
仕様 ： 単行本(ソフトカバー)、21×15×1.5 cm
ISBN ： ISBN-104818519529
発行元 ： 経団連出版
URL ： https://www.wiwiw.com/book_womenleaders/
■株式会社wiwiw(著者) プロフィール
wiwiw(ウィウィ)は2000年、株式会社資生堂から生まれました。その後、株式会社ネットラーニングと株式会社資生堂の共同出資により、2006年に株式会社wiwiwとして事業をスタートし、現在では、“企業の組織改革を通じて、一人ひとりが力を発揮できる社会を創造する”をミッションに、企業・団体の“ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン”推進を支援するコンサルティング・研修会社として活動しています。
■会社概要
会社名 ： 株式会社wiwiw
代表者 ： 代表取締役社長 佐藤 歩美
所在地 ： 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア9階
設立 ： 2006年11月1日
事業内容： 女性活躍をはじめとするダイバーシティ推進における、
コンサルティング、研修、クラウドサービスの提供
URL ： https://www.wiwiw.com/
