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新型コロナウイルスの影響により、企業はテレワークや時差出勤の導入に一気に舵を切りました。
テレワークにおいても、企業サイドは安全配慮義務等の観点から従業員に対し、適正な労働時間管理を行う必要があり、今年の4月1日からは時間外労働の上限規制が中小企業にも適用されました。
そこで、本セミナーでは、働き方改革関連法の重要ポイントを解説するとともに、コロナ禍における企業のテレワークへの取り組み事例等をご紹介いたします。また、講演終了後にはご希望により、Zoomを使用した個別相談会を実施します。
是非、この機会にご参加ください。
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/231028/LL_img_231028_1.jpg
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画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/231028/LL_img_231028_2.jpg
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【開催概要】
●対象者：事業主、人事・総務ご担当者
●テーマ：第1部 「コロナ禍における働き方改革関連法の重要ポイント」
講師：紺野社会保険労務士事務所代表
特定社会保険労務士 紺野 哲史
大手生命保険会社勤務を経て開業。
顧問先企業の労務管理支援を中心に活動している。
企業向けセミナー、執筆活動にも積極的に取り組んでいる。
第2部 「テレワーク導入のポイント」
講師：あすそら社会保険労務士事務所代表
特定社会保険労務士 室井 知美
大手印刷会社、IT企業等での勤務を経て開業。
顧問先企業の人事労務相談、就業規則作成他、
人材採用の支援やキャリアコンサルティング、
各所での講演活動等を行っている。
●日時 ：令和2年11月30日(月) 第1部 13:40～14:40
第2部 14:50～15:50
第3部 16:00～17:00(個別相談会)
●参加費：無料
●会場 ：Zoomを使用したライブ配信での実施となります。
●主催 ：東京都社会保険労務士会
●後援 ：東京商工会議所
●申込 ：WEBからのお申し込みのみとさせていただきます。
★申込フォーム( https://www.tokyosr.jp/R2_covid19_hatarakikata )
申込期限：令和2年11月25日(水)17時まで
●定員 ：先着順100名
第3部 個別相談は要予約！先着20名まで
※詳細は開催案内チラシをご参照ください。
