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株式会社wiwiwが法改正対応の新eラーニング講座をリニューアル


株式会社wiwiwが、法改正に対応した新しいeラーニング講座をリリースします。育児・介護休業法に基づいたこのリニューアル講座は、仕事と介護の両立を支援することを目的として、全従業員および管理職向けに2つの講座を提供しています。従業員向け講座では、公的介護保険制度や介護支援制度の概要を理解し、管理職向け講座では両立支援の必要性や介護休業制度の活用方法を学びます。 この講座の特長として、最新の法制度情報を反映し、セルフチェック機能や字幕機能を強化した点が挙げられます。また、管理職のマネジメント実践力を向上させる内容も含まれています。2025年6月27日にリリース予定で、受講料は各講座税別4,500円です。企業が新たな法改正に対応し、従業員の支援を強化するための重要なリソースとなることが期待されます。

法改正対応版eラーニング講座が、業界のニーズに応答して株式会社wiwiwによりリニューアルされます。

講座の詳細と特長

改正育児・介護休業法に基づく新必須対応として、株式会社wiwiwは2つのeラーニング講座を提供します。これらは、介護離職を防ぎ、仕事と介護の両立を支援することを目的としています。

講座概要

ドラマで学ぶ!仕事と介護の両立講座
対象: 全従業員向け
標準学習時間: 45分
学習目標: 仕事と介護の両立に備える、公的介護保険制度の概要と介護支援制度の活用方法を理解する
詳細: https://www.wiwiw.com/onlinetraining/onlinecourse/72
ドラマで学ぶ!仕事と介護を両立する部下のマネジメント講座
対象: 管理職向け
標準学習時間: 50分
学習目標: 組織としての両立支援の必要性、介護休業や休暇制度の活用方法を知る
詳細: https://www.wiwiw.com/onlinetraining/onlinecourse/65

主要な改訂ポイント

1. 法改正への対応: 最新の制度情報を盛り込み、実践的な学びを提供
2. セルフチェック機能の強化: 学習後の自己評価を通じて意識と行動を促す
3. 管理職支援の強化: 周知・確認業務などに対するマネジメントの理解と実践力を向上
4. 字幕機能の搭載: 多様な学習スタイルや視聴環境に対応可能

まとめ

これらの講座は、2025年6月27日にリリースされ、各講座の受講料は税別で4,500円です。これらは、企業が法改正に対応し、従業員が自身の状況に応じて適切な対策を講じることを助ける貴重なリソースとなるでしょう。
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