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育児とキャリアの両立を支援、wiwiwが新法改正対応版のeラーニング講座を提供開始


株式会社wiwiwは、2025年5月16日より「キャリアと育児の両立準備講座<2024年改正法対応版>」というeラーニングを開始します。2024年の育児・介護休業法の改正に伴い、働きながら育児をこなすためのサポート体制が求められている背景があります。この講座では、男女共同参画の視点からキャリアと育児の両立に必要な知識と具体的な手法が学べます。特徴として、キャリア形成のサポート、パートナーシップの発展、ライフステージに応じた中長期のキャリア形成が挙げられます。このように、育休前後に役立つ総合的な知識提供により、多くの働き手の育児とキャリアの両立を支援することを目的としています。

キャリアと育児の両立を網羅的に学ぶことができるeラーニング「キャリアと育児の両立準備講座<2024年改正法対応版>」が、株式会社wiwiwから2025年5月16日より提供されます。

イベント概要

開始日:2025年5月16日
講座名:キャリアと育児の両立準備講座<2024年改正法対応版>
詳細URL: https://www.wiwiw.com/onlinetraining/onlinecourse/328
プレスリリースURL: https://www.wiwiw.com/news/

提供の背景

2024年の育児・介護休業法の改正により、育児と介護の両立支援がさらに充実、併せて育児休業の取得状況の公表義務の拡大やテレワークの導入推奨などで柔軟な働き方を実現するための措置が強化されました。しかし、これらの制度が充実する一方で、キャリア形成が後回しになる懸念も存在します。そこで登場するのがkiwiwのこのeラーニングです。

講座概要(目次)

このeラーニングでは10のレッスンを通じて、男女共同参画社会とは何か、仕事と育児の両立に必要な知識から具体的なアクションまで、幅広く網羅されています。中には、「待機児童問題」など、企業が足を踏み入れにくい問題についても具体的な示唆があるので、育休取得前に受講することで、育休中に両立準備を整えることが可能となります。

サービス特長

このeラーニングの特長は3つ存在します。まず1つ目は、「育児とキャリア」を両立するための準備を徹底的にサポートします。2つ目の特長は、パートナーシップと対話力を育みます。そして3つ目の特長として、育児中だけでなく、ライフステージに応じたキャリア形成のポイントを解説し、中長期の視点で「育児とキャリアの好循環」を生み出す考え方を身につけることができます。

まとめ

育児とキャリアの両立は、多くの働き手が抱える課題となっています。このeラーニングは、育休取得前の準備から、育休復帰後のキャリア形成までをサポートします。最新の法改正対応版として、育児とキャリアの両立を目指す全ての働き手へとアピールすることでしょう。
関連リンク:
キャリアと育児の両立準備講座<2024年改正法対応版>https://www.wiwiw.com/onlinetraining/onlinecourse/328
株式会社wiwiw公式ウェブサイト: https://www.wiwiw.com/
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