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自治体の女性活躍支援についての調査結果を公開 ー ノヴィータ


株式会社ノヴィータが実施した全国44の自治体調査で、男女共同参画の課題と取り組みが浮き彫りになりました。調査期間は2024年10月29日から12月5日で、インターネットを通じて実施されました。人口減少と高齢化が進行中の中で、特に地方では若年層の都市流出や性別役割の固定化が課題です。ノヴィータはフルリモートワークの推進で女性の就業支援を行い、地元の活性化に貢献しています。調査では6割以上の自治体が男女共同参画活動を実施し、半数以上が地域住民への意識啓発を行っていることが分かりました。しかし、人手不足やデジタルスキル啓発が課題として残されており、ノヴィータ代表の三好怜子氏はこれに対する改善策を提案しています。

デジタルマーケティング関連事業を手がける株式会社ノヴィータが、国内44の自治体の取り組みについて調査を行いました。

概要

主題:全国44自治体の男女共同参画についての調査
目的:女性活躍支援や、男女共同参画の取り組みについての現状理解
調査期間:2024年10月29日~12月5日
調査方法:インターネット調査
調査主体:株式会社ノヴィータ
URL:https://www.novitanet.com/

調査の背景

この調査は、人口減少や高齢化の進行と共に、男女共同参画社会に向けた意識が高まる中で、地方自治体が直面する課題について理解を深めることを目的としています。男女共同参画社会への道はまだまだ長く、特に地方では若い世代が都市部に流出するという課題があり、その背景には性別による職業の役割分担や、男女格差に伴う住みづらさなどが引き金となっています。

ノヴィータの取り組み

ノヴィータでは、2017年からフルリモートワークを導入し、働き方改革を推進してきました。これにより、家庭の都合で働きにくい女性が、自宅でデジタルマーケティングのスキルを学び、働ける環境を提供しています。この取り組みは、地元地域の活性化に対しても大きな貢献をしており、男女共同参画社会の実現に向けた一つの解決策となっています。

まとめ

調査結果は、男女共同参画の推進に向けた活動を行っている自治体が6割以上であること、地元の住民に向けた男女共同参画の視点を提供する活動が半数以上であることを示しています。しかし、一方で、自治体職員の人手不足や、デジタルスキル習得を通じた事例の認知度の低さなど、いくつかの課題が浮き彫りになりました。これらの課題に対処するために、ノヴィータ代表の三好怜子氏は、デジタルに対する抵抗感の解消、男女共同参画部門と産業労働部門の連携の強化、成功事例の積極的な発信を提言しています。

関連リンク

特別なリンク:https://www.novitanet.com/
BLOG : https://blog.novitanet.com/
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