「仕事のマイナスになる」「制約になる」「働く時間が減る」など、子育ては仕事にマイナスな影響を与えると思われてきました。しかし最新の研究では、子育てをすることによってマルチタスクの能力が高まるなど、相乗効果を生むという見解も見られています。本記事では、「子育て」と「マネジメント」の類似点を上げ、育児が仕事に良い影響を与える理由を解説しています。

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情報提供元 : ログミー
記事名:「 子育てとは、家庭内で「管理職としての経験」を積める研修の場 仕事と育児の「統合」を目指す、新たな理想の働き方